為加快推進人才強市及創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，有效解決我市教育、醫(yī)療衛(wèi)生等經濟社會發(fā)展重點領域人才緊缺問題，根據(jù)《昌吉市高層次人才引進暫行辦法(試行)》(昌市黨辦〔2013〕1號)文件精神,經研究決定在編制管理范圍內，通過“綠色通道”方式面向全國引進44名教育、醫(yī)療行業(yè)急需緊缺專業(yè)技術人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則

1.堅持市委統(tǒng)一領導、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一審批的原則。

2.引進工作堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭”的原則。

3.實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、引才崗位及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和職業(yè)道德。

2.年齡、專業(yè)、學歷學位及職業(yè)資格證要求具體詳見《2017年昌吉市事業(yè)單位急需緊缺人才引進目錄》。

3.周歲界定日期：2017年6月30日

4.有以下情形之一者，不在引進范圍之內：

(1)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退的人員。

(2)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

(3)有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

(4)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

三、報名時間及地點

(一) 起止時間：2017年7月1日-10日(10:00-20:00)

(二)報名地點及聯(lián)系方式詳見引進目錄。

四、引進程序

(一)報名及資格審查。應聘人員直接與用人單位聯(lián)系，采取現(xiàn)場報名方式進行(報名不收取任何費用);報名需填寫《昌吉市事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》，每名應聘者限報一個崗位。報名時須提供身份證、畢業(yè)證、學位證和專業(yè)技術職業(yè)資格證原件及近期1寸免冠照片、本人工作學習主要成果證明材料等。

(二)考試考核。用人單位將根據(jù)各自要求組織應聘人員進行考核面試及體檢，具體時間、地點及考核程序等由用人單位負責組織實施，并確定初審人員。

(三)資格復審。用人單位將應聘人員初審后的相關材料原件及復印件報至市委組織部，組織部將會同紀檢委、人社局、編委辦、教育局對報名人員集中進行資格復審。

(四)確定人選。召開市委人才工作領導小組會討論研究擬引進人選，并提交市常委會確定引進人員。具體時間另行通知。

(五)公示及要求。公示期為7天，對公示中反映的問題經調查不符合引進條件的，取消引進資格。經公示無異議的擬引進人選，須與用人單位簽訂不少于5年的聘用合同或服務協(xié)議，服務期內不得調出。引進人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

監(jiān)督電話：0994-2596645

原標題：昌吉市2017年第一批事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告

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1、2017年昌吉市事業(yè)單位急需緊缺人才引進目錄.xls

2、昌吉市事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表.xls

中共昌吉市委員會組織部

昌吉市人力資源和社會局

2017年6月30日

（責任編輯：李明）