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　　(六)考察

　　體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，主管部門統(tǒng)籌負責(zé)，縣人社部門負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

　　因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位報考人員考試總成績從到低分一次性遞補。

　　(七)公示

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣組織和人社部門在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

　　(八)聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)主管部門審核后，報縣人社部門核準并核發(fā)聘用通知書，準予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續(xù)。2014年全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生，領(lǐng)取聘用通知書時，須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。

　　聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人員實行6個月試聘期制度(需實行高校畢業(yè)生見習(xí)期制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：寶應(yīng)縣紀委(監(jiān)察局)0514-88282738，寶應(yīng)縣委組織部0514-88280307,寶應(yīng)縣人力資源和社會 局0514-88917739。

　　六、本簡章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項。寶應(yīng)縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章由寶應(yīng)縣委組織部、寶應(yīng)縣人力資源和社會 局負責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話： 0514-88288307

　　考務(wù)咨詢電話：0514-80829370

附：寶應(yīng)縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表（A） .xls

　　中共寶應(yīng)縣委組織部

　　寶應(yīng)縣人力資源和社會 局

　　2014年4月11日

（責(zé)任編輯：李明）