一、引進計劃

全市中心城區(qū)事業(yè)單位計劃引進高層次緊缺人才77人，其中柔性引進特聘專家14人，剛性引進高層次緊缺人才48人、全日制博士研究生15人;引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊2個。具體崗位職責、任職條件等情況及要求請登錄指定網站：周口人事考試網(http://www.zkrsks.com)或周口人才工作微信公眾號(微信號：zkrcgz)進行查詢。

二、基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，具有正常履行崗位職責的身體條件，品行端正。

(二)所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)一致或相近。

(三)特聘專家不受年齡限制;剛性引進的高層次人才年齡要求視崗位不同由引進單位設定，一般應能夠滿足一定服務年限要求;全日制博士研究生年齡一般不超過40周歲(1977年7月31日以后出生)。

(四)有下列情況之一者不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚在黨紀、政紀影響期內的;

5.按照相關規(guī)定應當回避的;

6.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進對象

周口市屬單位以外的各類高層次人才，符合下列條件之一的均可報名。

1.中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員(團隊)，國家、萬人計劃專家;

2.國家有突出貢獻中青年專家、國家杰出青年科學基金獲得者、長江學者、國家百千萬人才工程第一層次人選及相當層次的人才(團隊);

3.河南省中原學者、河南省“百人計劃”、河南省專家及相當層次的人才(團隊);

4.享受國務院特殊津貼專家、省級特聘教授及相當層次的人才(團隊);

5.符合產業(yè)領域發(fā)展具有副高級及以上職稱的人才(團隊);

6.符合我市引進專業(yè)要求的全日制博士研究生學歷的人才(團隊)，其中博士研究生要求第一學歷為本科且取得學士學位;

7.在某一領域有重大發(fā)明創(chuàng)造或掌握核心技術的專業(yè)技術人才、高技能人才及急需緊缺的其他各類人才(團隊)等。

高層次緊缺人才團隊是指以上述人才為帶頭人，組建的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，且?guī)ь^人每年參與團隊工作時間累計不少于兩個月，團隊內的其他主要成員應具有研究生及以上學歷或副高及以上職稱。

四、引進程序：

(一)報名：2017年周口市面向全國公開引進高層次人才自公告發(fā)布之日起開始報名。報名材料通過電子郵件發(fā)送至周口市委人才辦郵箱(zkswrcb@126.com)或配送至周口市七一路中段周口市委組織部人才辦(郵編：466000)，報名材料包括：

1.《河南省周口市中心城區(qū)事業(yè)單位2017年引進高層次緊缺人才報名登記表》(請登陸周口人事考試網http:// www.zkrsks.com下載);

2.個人簡歷(個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人成績等信息，有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料);

3.相關證明材料：本人身份證、學歷學位證書、有關職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、重要獲獎或榮譽證書復印件。高校應屆畢業(yè)生需提供本人學生證、就業(yè)推薦證明，海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

(二)資格審查：報名應聘者要如實提供各種材料，經應聘單位初審后報市委人才辦統(tǒng)一進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假資料的，取消資格。

(三)初步協(xié)商：引進人才單位與應聘人才充分溝通協(xié)商，達成初步引進意向及要約，草簽引進協(xié)議。

(四)綜合評價：市委人才辦組織專家組對擬引進人才進行綜合評價;參加綜合評價的應聘人才，需提交《報名登記表》(一式2份)和相關證明材料原件。

(五)體檢：參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定標準執(zhí)行，合格人員進入考察程序。

（責任編輯：李明）