根據(jù)《梧州市2017年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將蒙山縣2017年面向社會(huì)招聘事業(yè)單位人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘依據(jù)

蒙山縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員面試工作根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))、《蒙山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員若干規(guī)定》(蒙辦發(fā)〔2017〕28號(hào))文件精神及《梧州市2017年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

蒙山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本次面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，具體實(shí)施由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按本方案執(zhí)行。

三、面試原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

四、面試單位、崗位及人數(shù)

具體面試的單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)擬面試人員名單(附件)。五、面試工作程序

(一)發(fā)布信息

由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在梧州人才網(wǎng)(http://wz.gxrc.com/)和縣(市)人力資源和社會(huì)部門(mén)網(wǎng)站或政務(wù)信息欄上公布面試人員名單，落實(shí)面試的相關(guān)事宜。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試時(shí)間：2017年7月22日上午8:30點(diǎn)開(kāi)始。

3.面試地點(diǎn)：蒙山鎮(zhèn)第二小學(xué)

(三)面試分?jǐn)?shù)計(jì)算辦法

1、面試試題總分為100分。面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)考場(chǎng)面試全部結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。

經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

（責(zé)任編輯：李明）