為貫徹桐城市委市政府關(guān)于深化義務(wù)教育體制改革的精神，加強(qiáng)義務(wù)教育階段學(xué)區(qū)建設(shè)，體現(xiàn)“公平、公正、公開、擇優(yōu)”選拔任用干部的原則，選好、配好學(xué)區(qū)管理委員會(huì)主任，經(jīng)教育局黨組研究并報(bào)市委組織部同意，對(duì)學(xué)區(qū)管理委員會(huì)主任采取競(jìng)聘辦法產(chǎn)生?，F(xiàn)公告如下：

一、 崗位職位及范圍條件

1、崗位職位：新設(shè)立的學(xué)區(qū)管理委員會(huì)主任12名。

2、范圍條件：全市擔(dān)任3年以上原市教育局直管校長、副校長(含副校級(jí))，除思想政治等條件符合國家有關(guān)規(guī)定條件外，一般應(yīng)該具備本科學(xué)歷、初中及以上教師資格，年齡不超過55周歲(1962年8月1日及以后出生)。

二、競(jìng)聘程序

1、報(bào)名及資格初審。符合報(bào)名條件的人員，于7月23日16：00以前將《桐城市公開競(jìng)聘學(xué)區(qū)管理委員會(huì)主任報(bào)名資格審查表》及需要提供的有關(guān)證書、證件的原件和一份復(fù)印件一次性送市教育局人事科。市教育局人事科、監(jiān)察科對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，結(jié)合其人事檔案，對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果提交市教育局深化教育改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱深改組)會(huì)議確認(rèn)。

2、民主測(cè)評(píng)。依據(jù)2017年5、6月份市教育局組織的對(duì)直屬班子考核時(shí)的民主測(cè)評(píng)的結(jié)果計(jì)分，按照(票數(shù)×100%+稱職票數(shù)×80%+基本稱職票數(shù)×60%+不稱職票數(shù)×0%)÷總有效票數(shù)計(jì)算成績。民主測(cè)評(píng)時(shí)教師參會(huì)率按照每少1%在民主測(cè)評(píng)成績中扣除0.2分的比例，綜合計(jì)算。民主測(cè)評(píng)分由各考核組計(jì)算后(統(tǒng)計(jì)表及考核資料由考核組全體成員簽字保存)，送人事科匯總成績。成績權(quán)重為20%。

3、民主票決。7月24日上午，分別組織市教育局原直管校長(簡稱第一輪)和教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及二級(jí)機(jī)構(gòu)正、副職(簡稱第二輪)，在市教育局一樓大會(huì)議室，對(duì)經(jīng)局深改組會(huì)議研究確認(rèn)的人選進(jìn)行票決。兩輪票數(shù)相加計(jì)為民主票決結(jié)果。民主票決由監(jiān)察科和人事科工作人員、投票人員代表負(fù)責(zé)監(jiān)票、計(jì)票、并簽字保存。從高票到低票確定36名人選進(jìn)入競(jìng)職演說階段。

4、競(jìng)職演說。7月26日上午7:30開始，對(duì)民主票決確定的36名人選，就圍繞如何發(fā)揮學(xué)區(qū)管理委員會(huì)的職能作用、科學(xué)嚴(yán)格落實(shí)管理措施;以學(xué)生為本、以全面推行素質(zhì)教育為目標(biāo)、以全面教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn);充分調(diào)動(dòng)廣大教師工作積極性等方面，闡明個(gè)人觀點(diǎn)和應(yīng)對(duì)方法。評(píng)委由教育局深改組部分成員、市人社局等部門領(lǐng)導(dǎo)、本市業(yè)內(nèi)專家等15人組成。市監(jiān)察局全過程監(jiān)督，并邀請(qǐng)部分市人大代表、政協(xié)委員觀摩監(jiān)督。計(jì)算成績時(shí)，去掉2個(gè)分、2個(gè)最低分后，取11位考官的加權(quán)平均分(四舍五入保留整數(shù))。成績權(quán)重為40%。

5、工作績效及崗位適合度。根據(jù)民主票決、競(jìng)職演說、競(jìng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)歷及實(shí)績、獲獎(jiǎng)情況由局深改組綜合評(píng)分，確定24名考察人選。成績權(quán)重為40%。

6、組織考察。教育局組織考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績、工作作風(fēng)及廉潔自律情況?？疾旖Y(jié)束后，考察組綜合分析考察情況，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)，在綜合比較的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)提出建議人選。

7、黨組研究。教育局黨組對(duì)考察組提出的建議人選進(jìn)行集體研究，提出18名擬任人選。

8、公示。局黨組確定的18名擬任人選，按照從到低分的順序進(jìn)行公示。公示期為5天(市教育局雙休日安排專人電話值班)。

9、聘任。公示無異議和不影響任用的，由教育局黨組確定崗位進(jìn)行聘任，不接受崗位聘任的，取消聘任資格，由下一名人公示合格的人選替補(bǔ)。聘期從2017年8月1日-2022年7月31日。

三、聘任的各學(xué)區(qū)管理委員會(huì)主任名單，報(bào)市委組織部備案。

四、本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：桐城市學(xué)區(qū)管理委員會(huì)主任競(jìng)聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

桐城市公開競(jìng)聘學(xué)區(qū)管理委員會(huì)主任報(bào)名資格審查表.doc

桐城市教育局

2017年7月20

（責(zé)任編輯：李明）