2014年浙江臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【299名】
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⑦其它事業(yè)單位崗位
總,, , 成績=(筆試成績總分÷2)×50%+面試成績×50%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。
各個崗位根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察人員。
衛(wèi)生系統(tǒng)除會計、計算機管理員外的各崗位，在資格復審合格人員中根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃1：1比例確定體檢、考察人員。
(六)體檢、考察
體檢工作由主管部門(或招聘單位)組織，在規(guī)定的時間、指定的地點進行。體檢有行業(yè)標準的按行業(yè)標準執(zhí)行，沒有行業(yè)標準的參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進入考察，考察由主管部門(或招聘單位)組織實施，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘(錄)用的，按該崗位考試總成績從到低分依次替補，其中衛(wèi)生系統(tǒng)除會計、計算機管理員外的各崗位只允許在資格復審合格人員中替補。
(七)公示、聘(錄)用
體檢、考察后，擬聘(錄)用人員名單將在臨海市事業(yè)單位陽光招聘專欄(http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘(錄)用的，按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據(jù)的，不予聘(錄)用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再決定是否聘(錄)用。
被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘(錄)資格。2014全日制普通高校應屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)證書(研究生還應提供相應的學位證書)辦理聘(錄)用手續(xù)，不能在2014年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘(錄)資格。上述情況，由招聘單位提出經(jīng)主管部門同意，按該崗位考試總成績從到低分依序替補，其中衛(wèi)生系統(tǒng)除會計、計算機管理員外的各崗位只允許在資格復審合格人員中替補。
根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82 號)規(guī)定，擬聘(錄)用人員辦理聘(錄)用手續(xù)時，原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。
（責任編輯：李明）
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