2017貴州龍里縣財政系統(tǒng)機關(guān)事業(yè)單位（縣外）招聘公告【招22人】
為進(jìn)一步加強龍里縣財政系統(tǒng)人員隊伍建設(shè)，大力推進(jìn)龍里縣社會經(jīng)濟跨越發(fā)展，針對財政系統(tǒng)人員緊缺的情況，經(jīng)龍里縣委、縣政府研究同意，決定從龍里縣外公開引進(jìn)在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員到我縣財政系統(tǒng)從事財務(wù)、項目評審等工作，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，結(jié)合我縣實際，特制定《龍里縣財政系統(tǒng)2017年面向縣外公開引進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱為《引進(jìn)簡章》)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次引進(jìn)人才工作在龍里縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共龍里縣委組織部、龍里縣人力資源和社會局、龍里縣機構(gòu)編制委員會辦公室、龍里縣財政局等有關(guān)單位統(tǒng)一組織實施。
二、引進(jìn)原則和方法
引進(jìn)人才工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持崗位公開、程序公開、結(jié)果公開、動態(tài)引進(jìn)、人崗相適。引進(jìn)工作按照編制引進(jìn)計劃、發(fā)布引進(jìn)公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)方式
引進(jìn)采取面試和考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、引進(jìn)的人數(shù)、對象、范圍和條件
(一)引進(jìn)人數(shù)
2017年公開引進(jìn)財政系統(tǒng)人數(shù)為22人(具體引進(jìn)職位、專業(yè)和要求詳見附表1)。
(二)引進(jìn)對象、范圍
龍里縣外的機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
(三)引進(jìn)人員條件
1.1年以上工作經(jīng)歷(2016年8月4日以前參加工作)，且近三年年度考核為稱職及以上等次;
2.具有中華人民共和國國籍，且享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;
3.具有符合職位要求的文化程度、所需專業(yè)、工作能力和資格條件;
4.年齡在35周歲及以下(1981年9月4日及以后出生);具有中級職稱以上人員年齡可放寬到40周歲(1976年9月4日及以后出生);
5.身體條件符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定;
6.具備報考職位所需的其他資格條件。
(四)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
（責(zé)任編輯：李明）
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