為全面落實(shí)我市引進(jìn)高層次人才計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)全市人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)商洛經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào))和《商洛市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法(試行)》(商發(fā)〔2016〕22號(hào))規(guī)定，我市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員151名,其中市直事業(yè)單位擬招聘55名、各縣(區(qū))事業(yè)單位擬招聘96名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 招聘范圍及對(duì)象

2017年畢業(yè)的應(yīng)屆高校碩士研究生、往屆未就業(yè)的全日制普通高校碩士研究生及符合崗位要求的其他人員。招聘崗位所需的具體資格條件，詳見(jiàn)《2017年商洛市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生職位一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，有良好的品行;

3.具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力;

4.身體健康，符合工作崗位要求;

5.取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)、適合崗位要求的學(xué)歷條件;具備招聘崗位所需資格條件;

6.年齡為18周歲以上、35周歲以下;

7. 年齡、專業(yè)及學(xué)歷應(yīng)符合應(yīng)聘崗位的具體要求(詳見(jiàn)附件1)。

(二)有下列情形之一者不予應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開除學(xué)籍、開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為;

6.近年，參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中有違規(guī)違紀(jì)行為，在禁考期內(nèi)的。

三、政策待遇

根據(jù)《商洛市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法(試行)》(商發(fā)〔2016〕22號(hào))規(guī)定，2017年商洛市引進(jìn)碩士研究生主要享受以下待遇：

1. 占用單位事業(yè)編制;

2. 享有國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資、津補(bǔ)貼等;

具體的優(yōu)惠性政策按照《商洛市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘工作程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日—8月11日

2.報(bào)名地點(diǎn)：市直在各招聘單位主管局辦公室、縣區(qū)在人社局人事股(干部股)(詳見(jiàn)附表3)。

3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)收取材料和考察考核相結(jié)合的方式。

（責(zé)任編輯：李明）