為進(jìn)一步加強(qiáng)紅河州環(huán)保人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，服務(wù)能力，促進(jìn)紅河州環(huán)保事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)紅河州人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(紅人社發(fā)〔2014〕333號(hào))文件精神，依照《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則，紅河州環(huán)保局直屬事業(yè)單位紅河州環(huán)境工程管理中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

(一)辦公室文秘(1名)：性別不限(身體健康);年齡在30周歲及以下;大專(zhuān)及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)限定為：文秘類(lèi)、行政管理類(lèi)。能較好的適應(yīng)辦公室工作，有一定文字功底，計(jì)算機(jī)操作熟練，有工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

(二)財(cái)務(wù)人員(1名)：性別不限(身體健康);年齡在30周歲及以下;大專(zhuān)及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)限定為：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)金融類(lèi)。能承受一定的工作壓力，計(jì)算機(jī)操作熟練;有初級(jí)及以上職稱(chēng)和工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

(三)環(huán)境管理工作人員(2名)：性別不限(身體健康);年齡在30周歲及以下;本科及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)限定為：環(huán)境管理、環(huán)境工程類(lèi)。能承受一定的工作壓力和適應(yīng)下鄉(xiāng)出差，有一定文字功底，計(jì)算機(jī)操作熟練，有工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

專(zhuān)業(yè)目錄可參照《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)試行指導(dǎo)目錄(2017年修訂)》

二、招聘的基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員;

4.曾參加公務(wù)員招考事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的;

5.曾被開(kāi)除公職的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、面試、體檢、確定擬聘對(duì)象并公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)崗位查詢(xún)

招考崗位詳見(jiàn)蒙自人才市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.ynmzrc.com/)。

（責(zé)任編輯：李明）