益陽(yáng)高新區(qū)是2011年6月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的高新區(qū)。因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

具體招聘職位見(jiàn)《2017年益陽(yáng)高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日至6日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：益陽(yáng)高新區(qū)政務(wù)中心二樓(梓山西路143號(hào))。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，近期正面免冠一寸彩照3張，按要求填寫(xiě)《2017年益陽(yáng)高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，請(qǐng)到益陽(yáng)高新區(qū)信息網(wǎng)下載(www.yygxq.gov.cn)，用A4幅面紙張雙面打印一式二份。

4、有關(guān)事項(xiàng)。每個(gè)考生只允許選報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。本次招聘的資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件和基本條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格?！稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間見(jiàn)益陽(yáng)高新區(qū)信息網(wǎng)。

(二)考試

考試由筆試、面試(實(shí)際操作)兩部分組成，分值按6:4確定。招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上即組織考試，未達(dá)到1:3及以上比例的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。面試入圍人選按照筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定。如面試(實(shí)際操作)中因缺考等未形成競(jìng)爭(zhēng)，面試(實(shí)際操作)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)考試總分等額確定體檢人選(參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。如擬確定體檢人選最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則面試成績(jī)高者確定為體檢人選。

(四)考核

組織體檢合格人員進(jìn)行考核?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

(五)聘用

對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示無(wú)異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

五、聯(lián)系電話

益陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)組織工作局6204019。

益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科4243077。

原標(biāo)題：2017年益陽(yáng)高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2017年益陽(yáng)高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls

2017年益陽(yáng)高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

益陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

2017年8月23日

（責(zé)任編輯：李明）