為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，大力培養(yǎng)選拔年輕干部，干部整體素質(zhì)，充實(shí)昌東工業(yè)園區(qū)中層力量，努力營(yíng)造讓年輕干部脫穎而出的環(huán)境氛圍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)研究，擬面向全區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性公開(kāi)選拔一批園區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將具體情況公告如下：

一、擬選拔崗位

昌東工業(yè)園區(qū)中層正職(副科級(jí))崗位4個(gè)，待確定擬選拔初步人選后，由區(qū)委根據(jù)人崗相適原則確定具體任職崗位。

二、選拔資格條件

此次選拔面向本區(qū)在編在崗干部進(jìn)行，報(bào)名參加選拔人選除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(一)基本條件

符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《競(jìng)爭(zhēng)性選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等文件規(guī)定的基本條件，德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、身體健康。

(二)其他條件

1、年齡一般不超過(guò)32周歲(1984年9月1日以后出生);

2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、具備國(guó)家正式干部身份，進(jìn)行了公務(wù)員或參照公務(wù)員登記;

4、任副科級(jí)滿(mǎn)一年或任科員滿(mǎn)三年;

5、近三年年度考核稱(chēng)職以上;

(以上有關(guān)資格條件計(jì)算截止時(shí)間為2017年9月)

(三)有下列情形之一者不得報(bào)名參加選拔：

1、本人違反計(jì)劃生育政策的;

2、處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3、本人曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰，或者因涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4、有其他影響使用的規(guī)定情形的。

三、選拔程序

選拔主要采取結(jié)構(gòu)化面試、競(jìng)職演講、組織考察、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、會(huì)議決定等程序進(jìn)行。

(一)面試和競(jìng)職安排

1、結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所必備的素質(zhì)和能力，突出實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)。面試總分為100分，面試成績(jī)占個(gè)人總成績(jī)的20%。

2、個(gè)人競(jìng)職?？忌鹨贿M(jìn)行個(gè)人競(jìng)職演講，由考官根據(jù)其表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。競(jìng)職總分為100分，個(gè)人競(jìng)職成績(jī)占個(gè)人總成績(jī)的20%。

以上結(jié)構(gòu)化面試和個(gè)人競(jìng)職具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)組織考察

根據(jù)面試和競(jìng)職成績(jī)，按選拔崗位1:2的比例，從到低分取足額人員為入闈考察人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)。根據(jù)考察情況，按百分制評(píng)定考察人選得分?？疾斐煽?jī)占個(gè)人總成績(jī)的20%。

(三)民主測(cè)評(píng)

根據(jù)干部考察有關(guān)程序，組織相關(guān)人員對(duì)考察人選進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)實(shí)行百分制計(jì)分，測(cè)評(píng)得分占個(gè)人總成績(jī)的20%。

(四)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議

考察期間，同步征求考察人選對(duì)口有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，對(duì)考察人選綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議，并按百分制進(jìn)行評(píng)分。領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)占個(gè)人總成績(jī)的20%。

(五)區(qū)委研究

按選拔崗位1:2的比例，由區(qū)委組織部根據(jù)考察人選個(gè)人總成績(jī)提出入闈人選，區(qū)委書(shū)記專(zhuān)題會(huì)議研究醞釀具體崗位和建議人選，并提請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)研究并進(jìn)行票決，確定擬任職人選。

(六)公示及辦理任職手續(xù)

對(duì)擬選拔人選進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響使用的，按規(guī)定程序進(jìn)行任職;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題未經(jīng)查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任職。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2017年8月29日上午9：00至30日下午17：00。

報(bào)名及資格審查方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合資格條件的人員可攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件、《青山湖區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》(請(qǐng)登錄青山湖區(qū)政務(wù)網(wǎng)站下載)以及其他相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件(科員需提供公務(wù)員登記表復(fù)印件)，到區(qū)委組織部干部科(806室)報(bào)名。同時(shí)將照片(近期同底免冠2寸彩色正面半身照)及報(bào)名表格的電子版發(fā)至郵箱89626093@qq.com;聯(lián)系電話(huà)：0791—88108170。

資格審查貫穿競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作始終。

原標(biāo)題：青山湖區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性公開(kāi)選拔昌東工業(yè)園區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部初步人選公告

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青山湖區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc

中共青山湖區(qū)委組織部

2017年8月28日

（責(zé)任編輯：李明）