(一)報名時間及方式

報名時間為2017年9月28日9:00時至 9月30日16:00時，采用網上報名方式。報名系統(tǒng)24小時開通，報名頁面從“江海區(qū)政務信息網” (http://zzb.jianghai.gov.cn/cover-127.html)進入。應聘者須嚴格按照招聘公告要求和網上報名系統(tǒng)的指引進行網上報名。具體流程如下：

應聘者登錄相關網站-->閱讀應聘相關文件-->注冊用戶-->閱讀網上報名協(xié)議-->網上填表(簡體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學歷證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報名-->系統(tǒng)自動確認報名-->打印報名登記表(須雙面打印，資格審核時須提交)及準考證(筆試、面試、體檢的重要入場憑證，遺失不補)-->完成報名。

(二)報名要求

1.應聘者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘者必須憑準考證、居民身份證(或臨時居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證。臨時居民身份證是可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

2.應聘者應如實、全面、準確地填寫報名登記表。“學習和工作經歷”欄目應從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務，大學期間的學習經歷須填寫清楚、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，“家庭成員及主要社會關系”欄不得漏填。如應聘者提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格，或為“試考”虛假報名，惡意注冊報名信息擾亂報名秩序、浪費國家資源的，一經查實，取消應聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

3.報名系統(tǒng)自動根據應聘者填寫的居民身份證號進行校核，對身份證號通過校核的，系統(tǒng)將自動確認報名。通過報名確認后應聘者須于2017年10月11 日9:00至10月 13日16:00期間登陸報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位報考要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件要求不符，成績無效的，一切后果由應聘者自負。

四、考試

招聘實行競爭性選拔考試，采取筆試和面試相結合的形式進行。為落實競爭、擇優(yōu)的招聘原則，筆試設定 “開考比例”，即同崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審核人數(shù)之比為1:2，凡通過報名資格審核人數(shù)未達到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由江海區(qū)委組織部(以下簡稱區(qū)委組織部)在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

(一)筆試

1.時間: 2017年10月中下旬(具體時間另行公告通知)。

2.地點：另行公告通知。公告在江海區(qū)政務信息網(http://zzb.jianghai.gov.cn/cover-127.html)公布。

3.內容：政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等。

4.筆試成績滿分為100分，以同類試題分60%為合格線。筆試結束后10個工作日內由區(qū)委組織部在江海區(qū)政務信息網(http://zzb.jianghai.gov.cn/cover-127.html)公布筆試合格線和考生成績，低于合格分數(shù)線的考生不得納入面試范圍。

(二)面試

1.面試對象：在筆試合格線范圍內，根據同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例(招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:X(且X>1))確定面試人選。人數(shù)達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，可依次遞補其他考生。

2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對應聘者資格進行審核，審核時間地點由區(qū)委組織部通知應聘者。審核資料如下(原件及復印件一式一份)：

(1)內地居民身份證、戶口本(集體戶口需提供集體戶口戶主首頁復印件加蓋集體戶口單位或所屬公安機關公章和本人內頁原件)、計劃生育證明、報名登記表、準考證。

(2)招聘崗位有學歷、學位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應聘者須提供相關證書、批文或依據材料;港澳學習、留學歸國人員還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料;學歷證、學位證缺失的，應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。

(3)招聘崗位有工作經歷要求的，應聘者須提供相關工作經歷期間在單位的社會保險參保繳費證明或人力資源社會部門用工備案證明;要求指定類型工作經歷的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。應聘者為國有單位在編在職人員，應提供現(xiàn)工作單位同意應聘的書面證明。

3.組織實施。面試由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知。

4.面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試低于合格線的應聘者不得納入聘用范圍。

5.面試成績當場向考生公布。

（責任編輯：李明）