考察采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢和考察結(jié)束后，莒縣水利局崗位1至崗位5，最終擬錄用人員與崗位需求比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計(jì)劃調(diào)劑至綜合崗位，根據(jù)總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員重新組織體檢和考察;縣人社局會(huì)計(jì)崗、法律崗、文秘崗、計(jì)算機(jī)崗最終擬錄用人員名單與崗位需求比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計(jì)劃調(diào)劑至普通管理崗，根據(jù)總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員重新組織體檢和考察;地稅局文秘崗、計(jì)算機(jī)崗、納稅服務(wù)崗最終擬錄用人員與崗位需求比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計(jì)劃調(diào)劑至普通管理崗，根據(jù)總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員重新組織體檢和考察;莒縣行政審批局崗位2至崗位4最終擬錄用人員與崗位需求比例不足1:1的，將崗位招聘剩余計(jì)劃調(diào)劑至崗位1，根據(jù)總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員重新組織體檢和考察。

六、待遇

對(duì)擬聘用人員在莒縣人事人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反應(yīng)問(wèn)題影響聘用并查實(shí)或不服從分配的，取消聘用資格，公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，依照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(一)聘用期間，莒縣地稅局所招聘人員由莒縣恒昌境外就業(yè)服務(wù)中心辦理派遣手續(xù);其他單位所聘用人員由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，由莒縣莒州人力資源有限公司按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。所有聘用人員按照企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)。莒縣財(cái)政局試用期為三個(gè)月，試用期間月工資為1650元，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核同意錄用的，月工資標(biāo)準(zhǔn)為2900元。其他單位試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期及期滿(mǎn)后工資總額均不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(三)聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0633-7962800 7962798

原標(biāo)題：莒縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員簡(jiǎn)章

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崗位需求表.xls

招聘第二批政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員簡(jiǎn)章.docx

2017年9月19日

（責(zé)任編輯：李明）