4、考生年齡、項目生及公益性崗位服務(wù)期限時間計算的節(jié)點為報名開始日期。

5、考生報名時應(yīng)對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄取資格。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容及方式

采取閉卷的方式進行，總分100分。

衛(wèi)生系統(tǒng)、市場監(jiān)督管理局、廣播電視臺、職業(yè)技術(shù)筆試內(nèi)容為兩部分，一部分為崗位所需的專業(yè)知識;另一部分為包括職業(yè)道德、馬哲、法學(xué)、文學(xué)、歷史、科技常識等內(nèi)容的公共基礎(chǔ)知識。其他崗位的筆試內(nèi)容為綜合能力測驗，主要包括包括職業(yè)道德、馬哲、法學(xué)、文學(xué)、歷史、科技常識等內(nèi)容的公共基礎(chǔ)知識。

2、筆試成績計算

筆試成績=卷面成績+政策性加分。

(二)面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由到低分確定進入面試人選。對進入面試考生按招聘條件進行資格復(fù)審，對不符合報考條件的考生取消面試資格，按筆試成績從高到低依次順延。若末位成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選。進入面試人員名單在佳木斯市人力資源和社會局網(wǎng)站、富錦市政府網(wǎng)公示3個工作日。

面試部分，職業(yè)技術(shù)教師崗位將結(jié)合教學(xué)實際采取說課的方式進行;護理專業(yè)進行實際操作的考核;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行。面試主要考察應(yīng)試者的語言表達能力、邏輯思維能力以及運用專業(yè)知識解決實際問題的能力，滿分100分，面試成績低于60分者不得進入招聘的下一環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績計算

1、富錦市廣播電視臺播音員崗位總成績計算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

2、其他事業(yè)單位總成績計算：

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;

(以上各項成績的計算均四舍五入保留小數(shù)點后兩位)

(四)考試時間、地點

(五)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點另行通知。考生在發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項通知時限內(nèi)，不領(lǐng)取通知或到場的，或因考生個人原因無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄考試或聘用資格。

(考試時間、地點將在相關(guān)網(wǎng)站上公布)。

七、考核和體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1 ：1的比例由到低分確定進入考核和體檢程序人選。若報考同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者進入考核，如筆試成績相同，專業(yè)知識成績高者進入考核。

考核內(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行，考核不合格者，不得進入體檢程序。體檢由富錦市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，按考試總成績從到低分依次遞補。

八、公示和聘用

根據(jù)考試成績、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在佳木斯市人力資源和社會局網(wǎng)站、富錦市政府網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿無異議的，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 新聘用人員實行試用期制，試用期6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月)，試用期滿后，由聘用人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，考核不合格者取消聘用資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

由紀(jì)檢部門全程進行監(jiān)督。

監(jiān)督部門：中共富錦市紀(jì)委

電 話：0454-2323738

十、其他事項

1、聘用人員需在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。

2、聘用人員享受事業(yè)單位正式工作人員的編制和相應(yīng)待遇。

3、咨詢電話：0454-2728808

原標(biāo)題：富錦市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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附件1：《富錦市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

附件2：《富錦市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》

（責(zé)任編輯：李明）