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　　④在職人員報(bào)考時(shí)，須提供所在單位同意報(bào)考的證明。(試用期內(nèi)且未滿服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考;縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)在編工作人員不得報(bào)考本系統(tǒng)職位)

　?、輬?bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所的大學(xué)生村官需提供縣委組織部出具的證明。

　　(4)報(bào)名截止后，招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3的比例方可開考。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘職位數(shù)或作相應(yīng)調(diào)整，其中A類中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所職位和C類中的放射、CT、B超、預(yù)防醫(yī)學(xué)職位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘職位數(shù)即可開考。

　　2、考試

　　A、B類職位采取閉卷筆試和結(jié)構(gòu)化面試。C類職位采取閉卷筆試。

　　(1)筆試

　?、贂r(shí)間：2014年7月16日上午8：30—11：00。

　?、诘攸c(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生憑身份證于2014年7月10日-11日的8：00-17：00到縣人力資源和社會(huì) 局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　③內(nèi)容：A、B類職位以公共知識(shí)為主。筆試成績(jī)?yōu)?00分，按60%計(jì)入總成績(jī)。C類職位分公共知識(shí)(含醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī))和專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)分西醫(yī)臨床(包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、婦幼、兒童保健、婦幼保健、兒科、腦電圖、病理、皮膚科、麻醉、耳鼻喉眼、口腔)，中醫(yī)，中西結(jié)合，影像(包括B超、放射、CT)，公共衛(wèi)生，檢驗(yàn)，藥學(xué)，中藥學(xué)，護(hù)理9個(gè)專業(yè)。每個(gè)專業(yè)一套試卷，卷面總分為100分(公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)各占50%)。

　?、芗臃郑杭臃钟?jì)入筆試總成績(jī)。C類考生已考取執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的加2分，已考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的加5分。不重復(fù)加分，總成績(jī)相同時(shí)，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高到低排名。

　　(2)面試

　　A、B類職位根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘名額1：2的比例進(jìn)入面試。面試總分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分排名。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。

　　3、體檢：根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘名額1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，并按標(biāo)準(zhǔn)收取體檢費(fèi)。

　　4、考核：體檢合格者進(jìn)入考核程序?？己瞬捎貌殚啽救藢W(xué)生或工作檔案、收集有關(guān)證明材料、走訪調(diào)查等形式，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))等情況進(jìn)行全面考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審?？己藢?duì)象有下列情況之一者，即定為不合格。

　　(1)學(xué)歷、專業(yè)、年齡存在虛假因素的;

　　(2)有與公告、職位表中的規(guī)定要求不相符的;

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（責(zé)任編輯：李明）