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2017湖北宜昌市夷陵區(qū)總工會(huì)招聘公告【招3人】

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\ 2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

\ 2018湖北事業(yè)單位考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定和工作需要,夷陵區(qū)總工會(huì)擬補(bǔ)充招聘工會(huì)協(xié)理員3名(臨時(shí)聘用人員),公告如下:

一、招聘對(duì)象

大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡23-35周歲,有一年以上工作經(jīng)歷的人員。

二、報(bào)名條件

1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、品行端正、文明禮貌。

2、熱愛(ài)工會(huì)事業(yè),勤奮好學(xué),安心基層,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、社會(huì)意識(shí)和一定的寫作能力、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 (須憑有效證明);

5、一年以上工作經(jīng)歷(須憑有效證明);

6、身體健康,年齡在23-35周歲以內(nèi)(即1994年1月1日以前--1982年1月1日以后出生);

三、招聘崗位及名額:

綜合崗位3名,專業(yè)不限

四、工作性質(zhì)

選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))及所屬區(qū)域(行業(yè))性工會(huì)聯(lián)合會(huì),專職從事工會(huì)工作。主要職責(zé)為:

1、指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織依法建立工會(huì)組織,發(fā)展工會(huì)會(huì)員。

2、指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)開(kāi)展平等協(xié)商,推動(dòng)企業(yè)建立健全民主管理制度。

3、指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

4、區(qū)總工會(huì)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)交辦的其他工作。

五、招聘方式和程序

招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考察、錄用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名:自發(fā)布公告之日起開(kāi)始接受報(bào)名,至2017年10月 20日下午5:00截止報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《夷陵區(qū)總工會(huì)招聘工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表》、攜帶戶口簿(或戶籍證明)、身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)有效證明的原件以及復(fù)印件各一份。報(bào)名地點(diǎn):夷陵區(qū)政府辦公大樓2019室,聯(lián)系電話:7821949。

2、資格審查:區(qū)總工會(huì)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員提供個(gè)人資料失實(shí)的,將被取消考試資格。

3、考試:考試分為筆試和面試,內(nèi)容主要為時(shí)事政治、工會(huì)工作知識(shí)和寫作等三個(gè)方面。(1)筆試: 10月22日統(tǒng)一進(jìn)行筆試。10月24日,在夷陵區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布筆試成績(jī)。(2)面試:根據(jù)筆試成績(jī),按照1:3確定進(jìn)入面試人員(人員不足時(shí),按1:2進(jìn)入面試),面試時(shí)間另行通知。(3)根據(jù)參加面試人員的筆試和面試成績(jī),按照各50%的比例計(jì)算合成總成績(jī),從到低分確定考察人選。

4、考察:以書面考察為主,若遇特殊情況,進(jìn)行實(shí)地考察。

5、體檢。

6、在考察或體檢中有不符合錄用條件的,按總成績(jī)依次替補(bǔ)。2017年10月底在夷陵區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站上公布錄用人員名單。

本次招聘的工會(huì)協(xié)理員,試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者,簽訂聘用合同,工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特此公告。

:宜昌市夷陵區(qū)總工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表

宜昌市夷陵區(qū)總工會(huì)

2017年10月17日

(責(zé)任編輯:李明)

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