3.資格審查

資格審查工作由各用人單位負(fù)責(zé)。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)繳納90元筆試考試費(fèi)用。

報(bào)名人員提交的個(gè)人報(bào)名信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合本人實(shí)際情況，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。特殊緊缺崗位,達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)用人單位集體研究，可按2:1比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報(bào)名人員，可于11月2日改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、筆試

筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試科目：《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》兩科，每科滿分

均為100分。

(1)《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力。

(2)《綜合知識(shí)》考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)及寫作等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

通過(guò)資格審查并已繳費(fèi)的報(bào)名人員于11月21日攜帶本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

六、體檢和考察

體檢、考察人選根據(jù)筆試總分從到低分等額確定，總分相同的，按《職業(yè)能力測(cè)試》分?jǐn)?shù)由高到低確定，成績(jī)?nèi)韵嗤模M織加試。對(duì)體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按筆試總分從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不超過(guò)兩次。

體檢工作由各用人單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

考察工作由各用人單位負(fù)責(zé)，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在各用人單位主管局網(wǎng)站公示 5天。

七、聘用及待遇

公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按勞動(dòng)合同法，由用人單位或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員的工資待遇按《關(guān)于規(guī)范市直機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位聘(借)用人員管理的意見(jiàn)》(滁人社發(fā)〔2017〕124號(hào))執(zhí)行，崗位年薪一般不低于3.5萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。

本公告由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢、監(jiān)督電話見(jiàn)崗位表(附件1)。

原標(biāo)題：2017年滁州市工商局等5家單位公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

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滁州市工商局等5家單位公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表.xls

滁州市工商局等5家單位公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表.xls

滁州市工商行政管理局

滁州市人力資源和社會(huì)局

滁州市文化廣電新聞出版局

滁 州 市 財(cái) 政 局

滁州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2017年10月20日

（責(zé)任編輯：李明）