余杭區(qū)青年商會(huì)(以下簡稱青商會(huì))成立于2013年12月，是在區(qū)民政局登記注冊并接受團(tuán)區(qū)委業(yè)務(wù)主管和指導(dǎo)的，由余杭區(qū)青年企業(yè)經(jīng)營管理者以及商貿(mào)、金融、法律等相關(guān)領(lǐng)域的青年人才自發(fā)組成的具有獨(dú)立法人資格的非營利性社團(tuán)組織。因工作需要，青商會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員1名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、筆試(視資格審查合格人數(shù)確定是否開考)、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序面向社會(huì)公開招聘工作人員。

二、招聘崗位

青商會(huì)秘書處工作人員1名。主要從事青商會(huì)秘書處日常工作，包括會(huì)員管理、活動(dòng)組織等。

三、薪酬待遇

實(shí)行合同聘用制，采取年薪制。具體待遇待面談。

四、報(bào)名條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、政治立場堅(jiān)定;

2.具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較強(qiáng)的綜合管理、溝通表達(dá)能力;

3.具有較強(qiáng)的文字功底、能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.年齡在30周歲以下(1987年10月1日以后出生)，身心健康，具有適合崗位要求的身體素質(zhì)。

五、招聘程序

1.電子報(bào)名。報(bào)名者在余杭共青團(tuán)網(wǎng)站下載表格(附后)，填寫《余杭區(qū)青年商會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》(附近期電子照片1張)，相關(guān)證明材料(包括學(xué)位學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書，以及其他證明材料)，以上材料掃描后電子版發(fā)送至yhtqw@163.com，郵件名為“青商會(huì)招聘+姓名”。報(bào)名時(shí)間為2017年10月24日至31日。

2.資格審查。青商會(huì)秘書處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件者電話或短信通知筆試、面試具體事宜。

3.筆試和面試(11月中上旬)。招聘考試采取面試為主、筆試為輔相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，考生憑身份證參加考試。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試的考生視作自動(dòng)放棄。若進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績從到低分按1：8比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。若不進(jìn)行筆試，則對(duì)所有資格審查符合條件者進(jìn)行面試。按面試成績從到低分按1：1的比例確定體檢人員，若面試成績相同的增加考試課目。

4.體檢與考察。參加體檢人員接到通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者淘汰。因體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在面試人員中，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

5.公示和錄用。擬錄用人員名單報(bào)經(jīng)團(tuán)區(qū)委核準(zhǔn)后，同時(shí)在余杭共青團(tuán)網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議的，進(jìn)行錄用。

六、咨詢電話

若有不明事宜，可聯(lián)系青商會(huì)秘書處左老師，0571-86235231。

原標(biāo)題：余杭區(qū)青年商會(huì)招聘工作人員公告

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余杭區(qū)青年商會(huì)招聘工作人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）