根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)?2011?45號(hào))和區(qū)直事業(yè)單位新進(jìn)人員計(jì)劃及用人單位工作需要，經(jīng)研究決定，邵陽市大祥區(qū)農(nóng)林水利局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘4名事業(yè)編制工作人員。 整個(gè)招聘工作按單位制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請登陸 大祥區(qū)黨政門戶網(wǎng)大祥之窗(www.dxzc.gov.cn) 。

一、單位基本情況

1 、大祥區(qū)農(nóng)林水綜合執(zhí)法大隊(duì)：隸屬于區(qū)農(nóng)林水局的全額撥款股級公益一類事業(yè)單位;

2 、大祥區(qū)農(nóng)林水技術(shù)推廣服務(wù)站：隸屬于區(qū)農(nóng)林水局的全額撥款股級公益一類事業(yè)單位;

3 、大祥區(qū)建筑工程管理站：隸屬于區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的全額撥款股級公益一類事業(yè)單位。

二、招聘職位及要求(見附件)

三、報(bào)考條件

1 、具有中華人民共和國國籍;

2 、遵守憲法和法律、品行端正;

3 、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

4 、 具備應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷及相應(yīng)資格要求(詳見附件)。

四、報(bào)名程序及方式

1 、報(bào)名時(shí)間：2017年11月8日至11月10日，上午8:00-12:00，下午14：30-17：30。

2 、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局636室(大祥區(qū)人民政府辦公樓六樓)。

3 、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘者按崗位限報(bào)一個(gè)職位，不接受委托報(bào)名。

4 、報(bào)名要求：

①報(bào)名時(shí)請持以下相關(guān)證件：本人有效身份證明、學(xué)歷和學(xué)位證書原件和復(fù)印件一式三份，近期免冠一寸同底彩色照片3張。

②填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(一式二份)。

5 、資格審查：由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查組進(jìn)行資格審查，個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，凡弄虛作假一經(jīng)查出，即取消考試和聘用資格。

6 、開考比例：招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)要求達(dá)到1：3，達(dá)不到1：3則該招考職位按比例核減。

7 、準(zhǔn)考證發(fā)放：資格初審合格的報(bào)考者持身份證原件、報(bào)名發(fā)票于2017年11月17日在大祥區(qū)政府636辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

考試分筆試和面試兩部分。

(一)筆試

1 、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為120分鐘，筆試具體地點(diǎn)和開考日期見準(zhǔn)考證。 參加筆試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證件及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。 筆試成績占綜合成績的60%。

2 、 筆試成績查詢請登陸登陸 大祥區(qū)黨政門戶網(wǎng)大祥之窗(www.dxzc.gov.cn) “ 通知公示”窗口。

(二)面試

1 、面試方式：實(shí)踐操作筆試化方式。面試成績占綜合成績的40%。

2 、面試對象的確定：根據(jù)筆試成績從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。如最后一名入圍人員的筆試成績相同則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例，則面試成績須達(dá)到60分以上。

3 、入圍面試名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在大祥區(qū)黨政門戶網(wǎng)大祥之窗(www.dxzc.gov.cn)上另行通知， 參加面試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證件、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加面試。 。

六、體檢

1 、根據(jù)筆試成績占60%，面試成績占40%合成綜合成績，以綜合成績排名按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名;如筆試成績也相同的，按全日制學(xué)歷層次從高到低排名;如全日制學(xué)歷層次相同，按最后學(xué)歷從高到低排名。

2 、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施， 考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢不合格者不予考察和聘用。 體檢費(fèi)用自理。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由農(nóng)業(yè)林業(yè)水利局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局分別組織實(shí)施，參照《國家公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)》，成立2名以上熟悉干部人事工作人員組成考察組，深入考察對象所在單位考察、考核，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾?、考核應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策等，同時(shí)對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不符合要求的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。 已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)和解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。

八、公示與聘用

1 、根據(jù)考生筆試、面試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

2 、公示無異議的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，報(bào)市人社局審核備案后，提請區(qū)委常委會(huì)議研究， 按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本次招聘各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

十、招考紀(jì)律

1 、本次公開招聘工作中 在紀(jì) 檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實(shí)行回避制。

2 、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

3 、考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

4 、本次招考不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，禁止公職人員參與各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5 、對在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)調(diào)查處理。舉報(bào)或投訴電話： 5508356

十一、本公告由大祥區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年邵陽市大祥區(qū)農(nóng)林水利局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>> 

2017 年邵陽市大祥區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及職位表.doc

大祥區(qū)人力資源和社會(huì)局

201 7 年 10 月 30 日

（責(zé)任編輯：李明）