為了做好我縣林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處工作，《縣政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》(龍府紀(jì)[2017]13號(hào))同意我辦以政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)方式公開(kāi)招聘調(diào)處人員3名，為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及資格條件

(一)招聘崗位、職責(zé)和人數(shù)

1、招聘崗位：龍門(mén)縣山林調(diào)處辦業(yè)務(wù)調(diào)處人員、文秘人員;

2、崗位職責(zé)：從事山林權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)處工作和辦公室日常工作。

3、招聘人數(shù)：共3名，其中調(diào)處人員2名(男)，文秘人員1名(女)。

(二)招聘人員資格條件

1、具有龍門(mén)縣戶籍，年齡30周歲以下;

2、有一年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，調(diào)處人員要求男性，具備全日制大專以上學(xué)歷(含大專)，并是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)或取得全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證書(shū);文秘人員要求女性，具備本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)。

3、因工作性質(zhì)特殊，每周約要4天涉水翻山越嶺到爭(zhēng)議山勘察現(xiàn)場(chǎng)，要求應(yīng)聘人員要有長(zhǎng)期不怕辛苦的思想，身體健康、動(dòng)作靈活、平衡性好并有耐力。

4、有調(diào)處山林糾紛知識(shí)證書(shū)或參加過(guò)市級(jí)調(diào)處山林糾紛知識(shí)學(xué)習(xí)的人員優(yōu)先。

5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

6、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受審查，違反計(jì)劃生育條例、參加邪教組織的以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，現(xiàn)時(shí)按《關(guān)于調(diào)整我縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(龍機(jī)編〔2015〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行，工資2000元/月，社保、醫(yī)保按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間 ：2017年11月10日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)

(二)報(bào)名地點(diǎn) ：縣山調(diào)辦(龍門(mén)縣城東門(mén)路121號(hào))，咨詢電話：0752-7794928，聯(lián)系人：楊秀彩。

(三)報(bào)名方式及所需材料

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名考生須按具體要求提交以下資料：

1、戶口本、二代有效居民身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件(各1份，原件審核后退回);

2、已婚者須提交由戶籍所在地計(jì)劃生育管理部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明(原件);

3、填寫(xiě)《龍門(mén)縣山調(diào)辦公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員報(bào)名表》2份;

4、本人近期正面免冠小一寸照片3張;

五、資格審查

經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可報(bào)名。參加招聘的人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、考試

(一)體能測(cè)試

1、體能測(cè)試：男設(shè)10米×4往返跑，立定跳遠(yuǎn)，1000米跑;女設(shè)10米×4往返跑，立定跳遠(yuǎn)，800米長(zhǎng)跑。體能測(cè)評(píng)成績(jī)平均分達(dá)到60分以上可以進(jìn)入面試。

(二)面試

1、面試對(duì)象。按體能測(cè)試成績(jī)總分高低，以1：3比例確定面試對(duì)象，面試對(duì)象名單于體能測(cè)試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布。面試以100分為滿分。

2、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，總成績(jī)必須達(dá)到60分以上(含60分)，如考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;考試總成績(jī)和體檢對(duì)象名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，總成績(jī)60分以上的人選可依次遞補(bǔ)體檢。

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

七、體檢

體檢依總成績(jī)從高至低順序，按選聘職位擬聘用人數(shù)等額分別確定男女體檢、考察人選，體檢或考察不合格的，依次遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因考察不合格或者個(gè)人放棄聘用崗位空缺的，按總成績(jī)合格考生由到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、遞補(bǔ)

1、因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，在同崗位報(bào)考人員中，從考試總成績(jī)合格考生中按到低分依次等額遞補(bǔ);人員公示結(jié)束且無(wú)異議的，不再遞補(bǔ)。

(1)體檢或考察不合格的;

(2)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(3)公示結(jié)果影響考試資格的;

(4)按照法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不符合條件者;

(5)個(gè)人放棄資格或?qū)е聧徫豢杖钡钠渌樾蔚摹?/p>

十、公示與聘用

(一)對(duì)體檢、考察合格的考生，統(tǒng)一在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.longmen.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。

(二)我辦確定聘用人選后，與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員試用期為三個(gè)月，試用期滿表現(xiàn)良好者正式錄用，表現(xiàn)良好者不予錄用，是否錄用由我辦決定，應(yīng)聘人員無(wú)條件服從;試用期滿不予錄用者，其與我辦簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)條件且自然解除。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(二)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(三)本公告由縣山調(diào)辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：龍門(mén)縣山調(diào)辦招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員公告

龍門(mén)縣人民政府山林權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)處辦公室

2017年11月2日

（責(zé)任編輯：李明）