根據(jù)工作需要，為積極探索推進(jìn)雇員制人事管理制度改革，按照《義龍新區(qū)雇員管理暫行辦法(修訂)》，義龍開(kāi)發(fā)投資有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣雇員制人員177名(雇員制人員將派遣至義龍新區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則，以?xún)?yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、工作效能為目標(biāo)，采取筆試的方式，實(shí)行條件公開(kāi)、報(bào)名公開(kāi)、考試公開(kāi)、擇優(yōu)雇用，接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。

二、招聘名額

面向社會(huì)公開(kāi)招聘110名管理雇員、67名專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員，詳見(jiàn)《貴州省義龍新區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員制人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，附件 1)。

三、招考條件和范圍

(一)招考對(duì)象

全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員，部分職位可放寬到全日制大專(zhuān)學(xué)歷。

(二)招考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

5.年齡在18周歲以上(1999年10月30日及以前出生)、30周歲以下(1987年10月31日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1977年10月31日及以后出生);具有符合崗位工作需要的中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，年齡可放寬至35周歲以下(1982年10月31日及后出生)。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn) 5 年的人員。

5.進(jìn)行年度考核的，近3年年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的人員。

（責(zé)任編輯：李明）