為進一步優(yōu)化我區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)“品質(zhì)強區(qū)”戰(zhàn)略儲備高素質(zhì)后備干部，根據(jù)全區(qū)事業(yè)發(fā)展需要和用人需求計劃，決定赴武漢、杭州、上海等地，面向全國2018屆高校畢業(yè)生公開選拔30名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：

一、選拔對象及資格條件

(一)選拔對象及人數(shù)：

選拔對象：2018屆碩士研究生或本科生。

選拔人數(shù)共30名，其中武漢10名，杭州10名，上海10名(經(jīng)濟管理各3名、社會管理各4名、工程管理各2名、其他崗位各1名)。

(二)崗位及專業(yè)：(相關(guān)附件)

(三)資格條件：

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。

2、1990年1月1日及以后出生，本科生要求1993年1月1日及以后出生。

3、獲得過院級三等及以上綜合獎學(xué)金、院級及以上“學(xué)生干部”(包括班干、團干、黨團員)、“三好學(xué)生”、“畢業(yè)生”等榮譽稱號的，本科生須為“985”“211”高校畢業(yè)生。

4、學(xué)習(xí)成績，平均學(xué)分績點一般應(yīng)在3.0及以上，在校期間主要課程沒有補考記錄。

(四)優(yōu)選條件：

1、學(xué)術(shù)功底扎實，在各級刊物上公開發(fā)表過學(xué)術(shù)文章。

2、擔(dān)任過院級學(xué)生會部長級及以上，或黨(團)組織副書記及以上職務(wù)(不含社團、宿舍管理委員會等其他機構(gòu));班級黨(團)支部書記、班長連續(xù)任職1年以上。

3、符合鄞州區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的緊缺急需專業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、報名辦法

符合條件的畢業(yè)生可選擇在武漢大學(xué)、浙江大學(xué)及上海交通大學(xué)的校園招聘會現(xiàn)場投遞簡歷及報名表(見附件)。也可以網(wǎng)上報名，考生于11 月3日9：00-10日16：00登錄寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“考試報名”，選擇“寧波市鄞州區(qū)公開選拔2018屆高校畢業(yè)生”欄目進行報名。報名時，務(wù)必注明選擇在哪個考點城市參加現(xiàn)場資格審核。

考點城市及招聘會場次安排如下：(相關(guān)附件)

三、程序

1、公布簡章：本次選拔將在寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會局官網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)、部分高校就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布簡章。如報名時間、地點等發(fā)生變化，將及時予以公布。

2、資格審核(初試)：由區(qū)組織人社部門在指定地點根據(jù)資格條件和優(yōu)選條件對報名人員進行資格審核(初試)，具體時間及地點將以短信或電話的方式通知。參加資格審核(初試)的考生須攜帶身份證、學(xué)生證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、相關(guān)獲獎證書、平均學(xué)分績點、論文論著等原件、復(fù)印件，及一寸免冠近照2張。

符合條件的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘人數(shù)。

3、筆試：各崗位按擬錄用人數(shù)1：6的比例確定入圍筆試人員，不足比例的按實際人數(shù)確定。具體時間和地點以短信或電話方式通知。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及寫作，百分制。

4、面試：各崗位根據(jù)筆試成績從到低分，按擬錄用人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。面試工作將在寧波市鄞州區(qū)進行，主要測試考生的分析能力、表達能力、舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰，具體時間、地點另行通知。

總分按筆試成績的50%和面試成績的50%之和，從至低分按各崗位擬錄用人數(shù)等額確定體檢對象，如遇總分相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識。

5、體檢：體檢工作于面試結(jié)束后第二天進行，體檢標準參照公務(wù)員標準執(zhí)行。

6、簽約：體檢合格人員直接進行簽約。進入簽約的人員，攜帶有效期內(nèi)的身份證、就業(yè)協(xié)議書原件在規(guī)定時間內(nèi)進行簽約。

7、考察：考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)組織人社部門提交書面申請?？疾鞛椴灰虽浻檬聵I(yè)單位工作人員的淘汰，同時解除就業(yè)協(xié)議。

（責(zé)任編輯：李明）