為進一步加強和充實我縣事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結構配置，干部隊伍整體素質。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)事業(yè)單位公共基礎知識國家《事業(yè)單位人事管理條例》、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》及運城市市委組織部、市人力資源和社會局《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神，制定本實施方案。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、招聘單位崗位計劃及編制類型
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員45人，其中全額事業(yè)編制33人，差額事業(yè)編制12人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求，詳見附件《臨猗縣2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
三、招聘條件
1、基本條件
①具有中華人民共和國國籍;
②遵守憲法和法律;
③具有良好的職業(yè)道德，品行端正;
④年齡符合崗位要求(報考人員的年齡一律按周歲計算，以2017年11月20日為時間節(jié)點進行計算);
⑤符合報考崗位要求的資格、身體和其它條件。
2、具有下列情形之一的，不得報考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的非2017年應屆畢業(yè)生的全日制專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。
參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。
四、招聘程序及辦法
此次招聘、考察的方法進行。主要經(jīng)過信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、考試(筆試、資格復審、面試)、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。具體如下：
1、信息發(fā)布
由招聘領導組辦公室在縣人民政府、臨猗人事考試網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
2、報名
本次考試采取本人自愿，網(wǎng)上報名的辦法。
(一)、報名時間：2017年11月20日8時至11月24日18時
(二)、注意事項：報考人員須在規(guī)定時間登錄臨猗人事考試網(wǎng)www.lypta.com.cn，填寫《臨猗縣2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，并按要求上傳本人近期2寸免冠正面證件照(照片文件應為jpg格式、20KB以下)。
報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進行報名，崗位要求的專業(yè)參照2017年度《國家公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄》執(zhí)行。報考崗位要求的專業(yè)，必須與畢業(yè)證書上的專業(yè)一致;報考崗位要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如：報考要求為經(jīng)濟學專業(yè)的，只有經(jīng)濟學專業(yè)可報考;報考要求為經(jīng)濟學類的，經(jīng)濟學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、國民經(jīng)濟管理等專業(yè)均可報考)。
報名與考試時使用的本人有效期內的二代居民身份證必須一致。報名時即為初審階段，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。凡因信息填報不全、弄虛作假、不按要求上傳照片等原因，造成資格復審未通過的，責任由本人自負。
根據(jù)運人社局發(fā)【2017】56號文件規(guī)定，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘專業(yè)技術人員不受開考比例限制，有人報名即可開考。其它崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位。經(jīng)核準后發(fā)布變更公告，并由招聘領導組辦公室通知相關報考人員改報其之崗位。
（責任編輯：李明）