因市綜治中心(網(wǎng)格化服務(wù)管理中心)建設(shè)需要，經(jīng)有關(guān)部門(mén)研究同意，擬面向社會(huì)選聘市綜治中心(網(wǎng)格化服務(wù)管理中心)輔助性工作崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘單位及名額

本次選聘市綜治中心(網(wǎng)格化服務(wù)管理中心)輔助性工作崗位21名。特別提醒：為中心全年候運(yùn)轉(zhuǎn)，大多數(shù)崗位需按白班、日班、夜班輪轉(zhuǎn)。

具體招聘計(jì)劃和職位情況見(jiàn)附件1：2017年市綜治中心(網(wǎng)格化服務(wù)管理中心)輔助性工作崗位招聘計(jì)劃表。

二、資格條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

1. 年齡符合30周歲以下(1987年10月31日以后出生)的中華人民共和國(guó)公民，原則上要求為本市戶(hù)籍;

2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

3. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，能?chē)?yán)格遵守規(guī)定;

4. 招聘人員需具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，部分崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位);

5. 具有較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，能較為熟練地使用電腦;

6. 中共黨員(含預(yù)備黨員)應(yīng)聘予以加5分;

7. 服從崗位調(diào)整及調(diào)換。

(二)具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1. 不符合選聘條件要求的人員;

2. 在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3. 經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或其他不宜聘用的人員。

三、選聘程序及辦法

選聘工作按照制定選聘計(jì)劃、發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試(面試)、資格復(fù)審、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1. 報(bào)名時(shí)間

11月9日-11月17日(雙休日僅上午接收?qǐng)?bào)名)。

上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。

2. 報(bào)名地點(diǎn)

馬鞍山市人力資源中心市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳(湖南東路2855號(hào)，國(guó)際華城南門(mén)對(duì)面)。

3. 報(bào)名方式

報(bào)名采取考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，須持本人有效身份證件(《居民身份證》或《臨時(shí)居民身份證》或標(biāo)準(zhǔn)格式并貼有本人照片且蓋有戶(hù)口所在地派出所戶(hù)籍印章的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等證件(原件和復(fù)印件各一份)參加報(bào)名。報(bào)名人員均須填寫(xiě)《馬鞍山市綜治中心(網(wǎng)格化服務(wù)管理中心)選聘輔助性工作崗位報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)并提交近期1寸正面免冠照片3張。每人限報(bào)1個(gè)崗位(所有報(bào)名資料恕不退還)。

4. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生于2017年11月17日全天、18日上午(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)持本人有效身份證件到市人力資源中心一樓服務(wù)大廳報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5. 考試時(shí)間

11月18日下午，輔助崗位02、03面試;

11月19日全天，輔助崗位01筆試。

(二)招考方式

1. 筆試(適用輔助崗位01)

筆試科目：

(1)《行政職業(yè)能力測(cè)試》;

(2)綜合寫(xiě)作、申論。

輔助崗位01采取直接筆試的方式，筆試按照5:5合成最終筆試成績(jī)，中共黨員(含預(yù)備黨員)考試予以加5分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2. 面試(適用輔助崗位02、03)

輔助崗位02、03采取直接面試的方式，由相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)及其他情況予以測(cè)評(píng)，中共黨員(含預(yù)備黨員)考試予以加5分。。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)成績(jī)公布

筆試、面試成績(jī)通過(guò)馬鞍山人才網(wǎng)公布。

(四)資格復(fù)審

對(duì)筆試(面試)合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人選缺額的，在同職位人員中依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢與考察

體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù)，依成績(jī)從高到低等額確定。上述成績(jī)均按百分制折算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。體檢合格人選缺額的，在同職位人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

考察主要對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、家庭背景、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

(六)公示與聘用

對(duì)考試(面試)、復(fù)核、體檢、考察合格的擬聘用人員在馬鞍山人才網(wǎng)予以公示，公示期三天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有反映但不影響作為招聘人選的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿(mǎn)進(jìn)行試用考察，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，履行聘用手續(xù)，安排上崗。

為增強(qiáng)選聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)選聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。

四、工資及福利待遇

正式錄用人員按照基本工資、考勤獎(jiǎng)勵(lì)核算月工資;每月發(fā)放就餐補(bǔ)助;加入機(jī)關(guān)工會(huì)，享受工會(huì)會(huì)員待遇;實(shí)行年度考核，考核結(jié)果分為、稱(chēng)職和不稱(chēng)職三個(gè)等次，根據(jù)不同等次兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)每月購(gòu)買(mǎi)"五險(xiǎn)一金"，另購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)政策規(guī)定享受休假。

本《公告》由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。選聘過(guò)程中，將及時(shí)在馬鞍山人才網(wǎng)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員可及時(shí)查詢(xún)。

政策咨詢(xún)：0555-2366855

特此公告。

原標(biāo)題：2017年市綜治中心(網(wǎng)格化服務(wù)管理中心)輔助性工作崗位招聘公告

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2017年市綜治中心（網(wǎng)格化服務(wù)管理中心）輔助性工作崗位招聘計(jì)劃表.doc

馬鞍山市綜治中心（網(wǎng)格化服務(wù)管理中心）選聘輔助性工作崗位報(bào)名登記表.doc

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2017年11月9日

（責(zé)任編輯：李明）