因工作需要，面向社會(huì)公開招聘3名社會(huì)化工會(huì)工作者。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘基本條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平。

2、熱愛工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.本市戶籍(畢業(yè)后未派遣、戶籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不視為具有常熟戶籍)，年齡35周歲以下(1982年1月1日后出生)，畢業(yè)生或社會(huì)在職人員;

4.具有全日制本科及以上學(xué)歷;

5.符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定(參照)。

二、招聘崗位

詳見《常熟市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位表》

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

2017年11月22日至11月30日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：30，常熟市珠江路222號(hào)底樓，常熟市人力資源市場12、13、14號(hào)窗口進(jìn)行現(xiàn)場簡歷投遞，雙休日不接受報(bào)名)

四、報(bào)名時(shí)提供資料

1.報(bào)名登記表1份;

2.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;

3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

4. 近期免冠一寸照片1張。

五、招聘程序

根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進(jìn)入相關(guān)考試程序。

1、筆試：筆試采用閉卷形式，筆試不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、面試 ：根據(jù)考生筆試成績從到低分排序，按崗位計(jì)劃數(shù)不超過3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽儺?dāng)場公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

3、綜合成績計(jì)算：按百分制計(jì)算，其中筆試占40%、面試占60%。文秘崗位對(duì)進(jìn)入面試人員加試公文寫作，筆試、面試、寫作成績各占總成績的20%、30%和50%。(綜合成績相同，取面試成績高者)。

經(jīng)考試、體檢和考察合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)名資格審核結(jié)果、考試通知、考試成績、錄用人員公示等有關(guān)信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)通知公告欄查詢。

六、聘用及待遇

1.聘用人員實(shí)行人才派遣，與常熟市人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

2.待遇：年收入不低于5萬，并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

七、其他事項(xiàng)

報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本簡章由常熟市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：常熟市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者簡章

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1：常熟市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位表.doc

2：常熟市總工會(huì)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc

常熟市總工會(huì)

2017年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）