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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))和《關(guān)于開展2017年我市市直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湛人社〔2017〕375號(hào))規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充我市市直事業(yè)單位崗位空缺，現(xiàn)組織開展2017年湛江市市直事業(yè)單位公開招聘工作，按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘單位、崗位、人數(shù)及其具體條件等詳見《2017年湛江市市直事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象分為應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員兩類。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2017屆全日制普通高等院校及中等職業(yè)教育畢業(yè)生(含2016屆辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)且在暫緩就業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生，以及截至2017年12月8日畢業(yè)未滿1年的赴港澳臺(tái)學(xué)習(xí)或國(境)外留學(xué)的畢業(yè)生。下同);社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員按招聘對(duì)象類別對(duì)應(yīng)報(bào)考。招聘對(duì)象為“不限”的崗位，應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)考。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.年滿18周歲，年齡上限具體見《崗位表》，崗位年齡條件的計(jì)算截至2017年12月8日。

4.符合招聘崗位所要求的資格條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職(崗)人員。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.參加2014年-2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘用且在服務(wù)期內(nèi)的，以及違反2014年-2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告有關(guān)規(guī)定的人員。

8.有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、薪酬待遇

聘用人員使用事業(yè)單位編制，薪酬待遇執(zhí)行國家、省和市有關(guān)政策規(guī)定。

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（責(zé)任編輯：李明）