2018浙江寧波市兩級機關(guān)面向基層遴選公務(wù)員77個主任科員以下職位公告
四、考試
考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。
(一)筆試
筆試由省統(tǒng)一命題,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分,由省統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線。
時間:2018年1月6日上午:9:00—12:00
地點:詳見準考證。報名人員需持本人第二代身份證和準考證參加筆試。
(二)面試
遴選單位根據(jù)各職位報名人員的筆試成績從到低分,一般按5:1比例確定入圍面試人選,達不到規(guī)定比例的,經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意可以適當(dāng)降低比例。
1、資格復(fù)審
面試前,遴選單位對入圍面試人員進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名登記表》(從報名系統(tǒng)下載,由所在單位組織人事部門蓋章同意)、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。
2、面試
面試一般由遴選單位組織實施,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。
遴選單位可根據(jù)需要對面試題目、面試時間、是否進行專業(yè)測試及所占成績比例另作規(guī)定,詳情可對照《職位表》向遴選單位咨詢。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后,遴選單位根據(jù)綜合成績從高到低確定考察對象??疾鞂ο笈c遴選計劃的比例一般為2∶1。
遴選單位可根據(jù)需要組織考察對象進行體檢。體檢標(biāo)準參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行。
遴選單位對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績、作風(fēng)和廉政建設(shè)情況。凡弄虛作假者,一律取消遴選資格。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬任職人選,并分別在浙江人事考試網(wǎng)和擬任職人選原單位進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格??忌栽阜艞夊噙x資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后放棄的,將記入考生誠信檔案。
在體檢、考察、公示等階段出現(xiàn)人選空缺的,由遴選單位決定是否進行遞補。
本公告未盡事宜,由省委組織部、省人力社保廳和省公務(wù)員局負責(zé)解釋。
原標(biāo)題:中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會廳浙江省公務(wù)員局2018年浙江省省、市兩級機關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員公告
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2018浙江省省、市兩級機關(guān)單位面向基層公開遴選公務(wù)員職位表.xls
(責(zé)任編輯:李明)
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