2017下半年江蘇崇川區(qū)招聘合同制管理人員公告【招150人】
3.面試。資格復審合格人員參加面試。面試采取結構化方式進行,面試成績60分為合格分數線。面試成績當場告知考生。面試時間、地點詳見《面試通知》
4.總成績計算。
(1)非退役士兵報考人員按照筆試成績占40%和面試成績占60%之和計算總成績。
(2)報考退役士兵崗位的人員,面試成績即為本人總成績。
所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數。
(三)體檢
在面試成績合格人員中,根據總成績從到低分,按崗位實際招聘數1:1的比例確定參加體檢人員(如遇考試總成績相同者,全部進入體檢)。參加體檢人員名單、體檢時間與集中地點、體檢注意事項在面試結束后3個工作日內在崇川人力資源網公告。請面試成績合格人員自行上網查詢,相關信息不再另行電話、短信通知,如因個人未及時查看信息,未能參加體檢人員,視為主動放棄考試資格。 體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
因體檢不合格或本人放棄體檢出現崗位空缺時,從報考該崗位的面試成績合格人員中,根據總成績從到低分一次性遞補(如遇遞補人員考試總成績相同,全部進入遞補)。
(四)分配與考察
在區(qū)組織人社部門的組織下,根據報考崗位,將體檢合格人員分配至各街道。分配工作結束后,由各用人單位組織考察。因考察不合格或本人放棄等原因出現崗位空缺時,從報考該崗位的面試成績合格人員中,根據總成績從到低分一次性遞補。
(五)公示和聘用
經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川人力資源網上進行公示。公示結果影響聘用或本人明確放棄的,不再遞補。對公示無異議的,由招聘單位在公示結束后一個月內按規(guī)定辦結聘用手續(xù)。擬聘用人員與原單位有勞動或聘用關系的,由本人在規(guī)定時間內協調解決,逾期做自動放棄處理。
三、人員性質及基本待遇
新招聘的社區(qū)干部與所在單位簽訂勞動合同。工資待遇按全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資標準執(zhí)行。目前工資標準為:崗位工資3150元/月,職齡工資30元/年(從入職當年起計算),并按規(guī)定繳納五險一金。勞動合同原則上三年一簽,用工實行半年試用期。
四、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風考紀,招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。對違反考試紀律和弄虛作假的應聘者,一經發(fā)現,取消報考、聘用資格;對違反招考聘用規(guī)定的單位和工作人員,一經查實,嚴肅處理,并追究單位領導和當事人的責任。
五、其他事項
1.筆試、面試均使用同一準考證??荚嚂r需攜帶并出示準考證、本人身份證。
2.本次招聘在資格復審和體檢環(huán)節(jié),請考生按照公告上的要求,自行上網查詢參加資格復審和體檢的人員名單、時間及地點。因個人原因未及時查詢,導致未能參加資格復審和體檢的人員,做主動放棄考試資格處理。
3.本《公告》由崇川區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局負責解釋。
4.考務咨詢電話:0513-85128767、85128751。 咨詢時間:工作日上午09:00—11:30,下午13:30—17:30。
監(jiān)督舉報電話:0513-85720159。
原標題:南通市崇川區(qū)2017年下半年公開招聘合同制管理人員公告
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2017下半年南通市崇川區(qū)公開招聘合同制管理人員考生報名須知.doc
2017下半年南通市崇川區(qū)公開招聘合同制管理人員報名及考試流程示意圖.doc
中共南通市崇川區(qū)委組織部
南通市崇川區(qū)人力資源和社會局
2017年11月24日
(責任編輯:李明)
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