2017江西資溪縣選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告【招3人】
7、差額考察及實績公示
根據(jù)綜合成績(筆試、面試各占50%),從到低分確定差額考察人選。選拔職位與考察人選的比例為1:3(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同時面試成績高者列入考察人選)??疾煊煽h委組織部負(fù)責(zé),按照干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求,對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察??疾觳扇“l(fā)考察預(yù)告、實績公示(本次公選實行實績公示制,考察對象工作業(yè)績須在其工作單位進(jìn)行公示,公示后由考察組予以審查確認(rèn))、發(fā)放征求意見表、民主測評、個別談話、查閱相關(guān)資料、與考察對象面談,全面了解考察對象參與、支持當(dāng)?shù)攸h委政府中心工作情況等方法進(jìn)行??疾鞂ο笮璋匆?guī)定填報《公選考察對象廉政報告表》、《干部基本信息表》、《近親屬有關(guān)事項報告表》并進(jìn)行實績公示??疾熘腥绯霈F(xiàn)不符合任職要求的,依次遞補,但連續(xù)遞補2人后,仍不符合任職要求的,取消該職位選拔。
8、競職陳述
根據(jù)考試總成績和考察情況,經(jīng)縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究按1:2的比例,提出各職位參加競職陳述建議人選,如競職陳述人員不足2人的,取消該職位選拔。競職陳述在縣委常委會上進(jìn)行,限時5分鐘。
9、差額票決
在競職陳述基礎(chǔ)上,縣委常委會對各職位建議人選進(jìn)行差額票決,決定擬任用人選。縣委常委會集體研究認(rèn)為無合適人選的,可取消該職位選拔。
10、公示任職
任職人選實行任前公示,向社會公布。公示期間,未收到反映或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實不影響任用的,按有關(guān)規(guī)定依法辦理任職手續(xù)。
四、報名時間
報名時間:2017年12月4日-8日。
五、待遇與管理
對公選干部實行一年的試用期。試用期內(nèi),履行試用職務(wù)的職責(zé),享受試用職務(wù)的待遇。試用期滿后,經(jīng)考察勝任工作的,正式任職;不勝任者,免去試任職務(wù),比照試用前職級另行安排工作。對經(jīng)過考察符合任用條件但未能任用的人員,符合后備干部條件的,是本縣的納入科級后備干部隊伍進(jìn)行培養(yǎng),是縣外的以縣委組織部名義建議其所在地黨委組織(人事)部門將其納入科級后備干部隊伍進(jìn)行培養(yǎng)。公選人員被確定試用后,服務(wù)期不得少于5周年。
六、其他事項
1、報名者須如實申報和填寫本人有關(guān)情況,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時取消其參加公開選拔資格。
2、為加強對公開選拔工作的監(jiān)督,資溪縣委組織部設(shè)立監(jiān)督舉報電話,接受電話監(jiān)督舉報。
3、本公告由資溪縣公選辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0794-5790869
監(jiān)督舉報電話:0794-12380-10
原標(biāo)題:資溪縣公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告
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資溪縣公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表.doc
資溪縣公開選拔縣外報名人員網(wǎng)上報名流程及相關(guān)事項.doc
資溪縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月27日
(責(zé)任編輯:李明)
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