為鞏固“雙擁”成果，依據(jù)市委辦、市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部、市人社局、市政府征兵辦關(guān)于鐵嶺市定向招聘退役高校畢業(yè)生士兵工作實(shí)施意見(jiàn)》的通知(鐵室發(fā)[2015]22號(hào))要求，2017年鐵嶺市事業(yè)單位公開面向退役高校畢業(yè)生士兵公開招聘48名工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則數(shù)量

嚴(yán)格落實(shí)(鐵室發(fā)[2015]22號(hào))要求，遵循退役士兵屬地定向招聘的原則(銀州區(qū)、開發(fā)區(qū)籍退役士兵可選則市直崗位)，考生依據(jù)考試總成績(jī)高低順序到當(dāng)?shù)厝松绮块T選報(bào)聘用崗位，共招聘48個(gè)崗位，其中昌圖縣13個(gè)，西豐縣12個(gè)，開原市3個(gè)，調(diào)兵山市5個(gè)，銀州區(qū)(含市直、開發(fā)區(qū))招聘14個(gè)，清河區(qū)招聘1個(gè)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)應(yīng)聘人員須為2015年入伍，服滿2年兵役的普通高校畢業(yè)生退役義務(wù)兵，年齡在26周歲及以下;

(二)具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位;

(三)鐵嶺戶籍或鐵嶺市生源，并從鐵嶺市應(yīng)征入伍;

(四)以下人員不予聘用：

(1)因故未服滿義務(wù)兵役制人員;

(2)服役期間受警告及以上處分人員;

(3)享受國(guó)家退役安置政策的人員;

(4)在部隊(duì)服役滿2年的義務(wù)兵，繼續(xù)留在部隊(duì)服役或不再回鐵嶺工作的。并在以后的事業(yè)單位公開招聘中不列為定向招聘對(duì)象。

三、報(bào)名資格審查

此公告發(fā)布之日起在鐵嶺軍分區(qū)教導(dǎo)隊(duì)集中報(bào)名，由當(dāng)?shù)厝松绮块T進(jìn)行資格審查。

四、考試

考試分為筆試、面試，各占50%，總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%+部隊(duì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)加權(quán)分。筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(含時(shí)事政治)、職業(yè)能力測(cè)試、軍事基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間為90分鐘。面試滿分為100分，按事業(yè)單位管理崗位招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，3道題時(shí)間為15分鐘。部隊(duì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)加權(quán)分標(biāo)準(zhǔn)，榮立二功加10分，榮立三等功加5分，獲士兵獎(jiǎng)勵(lì)的加3分，獲團(tuán)以上嘉獎(jiǎng)加2分，營(yíng)嘉獎(jiǎng)加1分，連嘉獎(jiǎng)加0.5分，獎(jiǎng)項(xiàng)加分取獎(jiǎng)勵(lì)種類的值，不累加計(jì)算?？荚嚩ㄓ?2月9日在鐵嶺軍分區(qū)教導(dǎo)隊(duì)組織實(shí)施，筆試上午9:30至11:00，面試下午12:30至17:00。

四、考察體檢公示聘用

退役士兵按考試總成績(jī)高低順序確定擬聘崗位，由用人單位及其主管部門進(jìn)行考察，考察結(jié)束后市里統(tǒng)一組織體檢，并進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為12個(gè)月。被聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的，取消聘用資格。

本公告未盡事宜，鐵嶺市人力資源和社會(huì)局、鐵嶺市人民政府征兵辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:鐵嶺市人力資源和社會(huì)局 024-74847960。

原標(biāo)題：2017年鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘48名退役高校畢業(yè)生士兵公告

鐵嶺市人力資源和社會(huì)局

2017年11月29日

（責(zé)任編輯：李明）