因工作需要，經(jīng)中共武漢臨空港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)臨空產(chǎn)業(yè)建設管理辦公室黨組會議研究，擬面向社會公開招聘購買服務用工人員1名。現(xiàn)將招聘具體事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合辦公室工作人員1名;

二、報名資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正;

3、具備崗位職責所需的專業(yè)知識或技能;

4、身體健康。

(二)具體資格條件

1、具有全日制本科及以上學歷;

2、年齡在28周歲以下(1988年11月20日以后出生);

3、綜合辦公室工作人員專業(yè)要求為法學類、中文類。

(三)有下列情況之一的人員，不得應聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定可不受理應聘的人員。

三、招聘程序

招聘工作由臨空產(chǎn)業(yè)建設管理辦公室委托武漢天翔人力資源有限公司組織實施，具體招聘程序如下：

1、報名時間：2017年11月29日-12月5日(工作日上午9:00-11:30 下午14:30-17:00)。

2、報名地點：武漢天翔人力資源有限公司東西湖分公司

七雄路與團結街交匯處 海峽產(chǎn)業(yè)園二期一棟二樓(區(qū)人才中心內(nèi))

3、咨詢電話：027-83268205

4、應聘人員報名時需提交以下資料：身份證、畢業(yè)證(需打印學信網(wǎng)電子注冊備案表)以及崗位條件所需的相關證書的原件和復印件、2張近期1寸免冠彩照。應聘者本人應如實填寫報名登記表格，并對所填寫內(nèi)容及提交資料的真實性、準確性、有效性負責。

5、資格審查。招聘單位對應聘人員進行報名資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準考證。凡提供虛假資料的，取消應聘資格。

6、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1 : 3。

(三)筆試

應聘人員須攜帶本人身份證和準考證，在規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

筆試內(nèi)容由用工單位提出需求，一般考核招聘崗位所必需的專業(yè)知識、公共基礎知識。

(四)面試

1、筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績的高低，按照同一崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1 : 3的比例，依次確定面試人員。面試之前如出現(xiàn)缺額，報經(jīng)區(qū)人社局公共就業(yè)和人才服務機構同意后，可按照筆試成績從高到低依次遞補。參加面試人員，由招聘組織單位以發(fā)放面試通知單或電話通知形式，確保通知到位。

2、采取結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質(zhì)等。

3、面試考官由5人組成，由用工單位以及具有考官資格的人員組成。如有需回避的情形，應主動回避。

4、面試評分：實行5人考官組的，取5名考官的平均分。

5、面試考場按有關規(guī)范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。

(五)綜合成績計算

按筆試與面試4 : 6的權重計入綜合成績。即：筆試成績×40% + 面試成績×60% = 綜合成績。

(六)公示

按照招聘崗位的應聘人員綜合成績排名順序，按1 : 1的比例確定擬聘人員，并予以公示，公示期不少于5個工作日。若綜合成績相同的，以筆試成績高低確定排名。對公示中反映有影響聘用問題經(jīng)查實的，取消擬聘資格，并依次遞補;公示無異議的，辦理有關聘用手續(xù)。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員屬在職人員的，應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書。

用工單位按照有關規(guī)定為聘用人員辦理購買服務用工崗位認定手續(xù)。聘用人員與武漢天翔人力資源有限公司東西湖分公司簽訂勞動合同，由其提供人力資源代理服務，工資福利待遇按區(qū)購買服務用工相關文件規(guī)定執(zhí)行。新聘人員試用期2個月，包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動合同。

原標題：臨空產(chǎn)業(yè)建設管理辦公室公開招聘購買服務用工人員招聘公告

武漢天翔人力資源有限公司東西湖分公司

2017年11月29日

（責任編輯：李明）