因工作需要，慈溪市廣播電視臺下屬廣電站決定面向慈溪市戶籍退役士兵公開招考工作人員3名，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、人員性質(zhì)

性質(zhì)為編外工作人員。

二、招聘崗位及要求(見附件)

三、報(bào)考條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷;

3、慈溪市戶籍人員(含杭州灣新區(qū))，年齡在35周歲以下(1982年11月30日后出生);

4、身體健康;

5、符合招聘崗位要求。

四、報(bào)名辦法及程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間為2017年12月5日—12月8日(上午9:00-11:00，下午14:00-16:30)，報(bào)名者到慈溪市廣播電視臺辦公室1104室(新城大道北路288號)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)入伍經(jīng)歷的證明材料(以上證件均需原件及復(fù)印件)、報(bào)名表和近期免冠1寸正面彩照2張。

報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名者提供的資料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核，給予合格或不合格結(jié)論。如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，則酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試分筆試、面試兩個階段，筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、筆試

主要測試綜合基礎(chǔ)知識，采用閉卷方式，滿分100分，不足60分者淘汰。

2、面試

根據(jù)筆試成績，每個崗位從到低分按1：3比例確定入圍面試人員。不足1：3的，則按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。面試主要考察綜合分析與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和對應(yīng)聘職位的適應(yīng)性。面試采用百分制，不足60分者淘汰。

參加筆試和面試均需攜帶身份證。考試總成績按筆試成績的50%和面試成績的50%合成。若總成績相等則按筆試成績得分高者優(yōu)先，若筆試成績?nèi)韵嗟葎t增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

(三)體檢

按總分從高到低的次序等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而致名額空缺，在面試合格人員中按總成績到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

考察對象在體檢合格人員中進(jìn)行，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，因放棄考察或考察不合格，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)聘用

考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單將向社會公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)試用期

按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實(shí)行3個月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。

(七)待遇及管理

聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照我臺有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，取消聘用資格或解除勞動合同。

五、其他事項(xiàng)

1、招考咨詢電話：63989358

2、本簡章由市廣播電視臺負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年慈溪市廣播電視臺編外工作人員招聘公告

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招聘崗位及要求.docx

市廣播電視臺編外工作人員報(bào)名表.doc

慈溪市廣播電視臺

2017年11月30日

（責(zé)任編輯：李明）