為充實(shí)我市扶貧隊(duì)伍，結(jié)合漣源市扶貧開發(fā)辦公室編制、崗位需求等實(shí)際情況，擬公開招聘工作人員，現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、職數(shù)及編制性質(zhì)

漣源市扶貧開發(fā)辦公室計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員6名(其中文秘崗位3名，財(cái)務(wù)崗位2名，計(jì)算機(jī)崗位1名)，屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。

三、報(bào)考條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、具備所報(bào)崗位要求的身體條件;

4、要求全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1982年12月12日以后出生)。

5、報(bào)考文秘崗位人員，所學(xué)專業(yè)不限;報(bào)考財(cái)務(wù)崗位人員，需經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè)或有從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷且取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的;報(bào)考計(jì)算機(jī)崗位人員，需電子、通訊、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。

四、招聘程序

招聘工作采取發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、考試、體檢、考察和資格復(fù)審、公示、聘用等程序。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在漣源市政府門戶網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站、新聞媒體和漣源市扶貧開發(fā)辦公室辦事公開欄予以公布，公布時(shí)間至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日至12月14日(每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：漣源市扶貧開發(fā)辦公室綜合股(詳細(xì)地址：人民中路，老漣源市電力局401室)

3、報(bào)名程序和要求：

(1)符合報(bào)考條件的人員必須由本人到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證及其他所需證件的原件及復(fù)印件，攜帶1寸近期免冠半身照片3張，提供帶二維驗(yàn)證碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份，供網(wǎng)上查詢審驗(yàn)。在職人員報(bào)名時(shí)要提交原單位同意報(bào)考證明，有相關(guān)工作經(jīng)歷的報(bào)名人員須單位出具證明。

(2)本次報(bào)名每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1?3。對(duì)達(dá)不到該比例的崗位則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍沒有達(dá)到1?3比例的崗位計(jì)劃數(shù)予以取消。

(3)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為放棄報(bào)考，資格審查合格后，報(bào)考人員不能更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。

(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年12月20日。報(bào)考人員憑有效身份證到漣源市扶貧開發(fā)辦公室綜合股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試總分均采用百分制，綜合成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)折算后的成績(jī)之和，筆試、面試成績(jī)分別按筆試占60%和面試占40%折算綜合成績(jī)。筆試、面試及綜合成績(jī)折算均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：

①文秘崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)(占40分)、命題作文(占60分);

②財(cái)務(wù)崗位：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(占70分左右)、相關(guān)政策法規(guī)(占30分左右);

③計(jì)算機(jī)崗位：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(占60分左右)、操作技能知識(shí)(占40分左右)。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。(初定12月23日，以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))

(3)筆試成績(jī)?cè)跐i源市政府門戶網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站、新聞媒體和漣源市扶貧開發(fā)辦公室辦事公開欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從到低分按招聘計(jì)劃與參加面試人員1?2的比例確定面試對(duì)象(在比例范圍內(nèi)筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試)。如果出現(xiàn)1?1比例參加面試的，須經(jīng)漣源市公開招聘扶貧開發(fā)辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)婁底市人社局批準(zhǔn)，但其面試成績(jī)低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對(duì)象。

面試入圍名單在漣源市政府門戶網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站、新聞媒體和漣源市扶貧開發(fā)辦公室辦事公開欄予以公布。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）