(二)報(bào)名和資格初審

(1)崗位要求的專業(yè)參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

(2)報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，以報(bào)名開(kāi)始日期為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱資格證須在報(bào)名前取得。

(4)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。由本人填寫(xiě)《河津市教育醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)報(bào)名，不得變更?，F(xiàn)場(chǎng)照相。報(bào)考材料應(yīng)真實(shí)，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，不論何時(shí)，取消一切資格。

(5)開(kāi)考比例。本次招聘高學(xué)歷及緊缺人才崗位，不受開(kāi)考比例限制。招聘具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)位的人員為高層級(jí)人才，采取直接考核的方式確定擬聘人員。招聘單位可按照行業(yè)特點(diǎn)，從外地市抽調(diào)5—9名專業(yè)技術(shù)考官組成專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核，出具考核報(bào)告，確定擬聘人員。招聘碩士研究生或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號(hào))文件精神，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，但成績(jī)須達(dá)到規(guī)定的合格線(總成績(jī)60分以上)。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)不足的，核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。并在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站發(fā)布變更公告。

(6)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

依據(jù)招聘單位發(fā)布的招聘公告確定。

(7)報(bào)名時(shí)必須攜帶以下材料：

①二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2001年以后畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、檔案存放證明及報(bào)名條件所需要的其它相關(guān)證件(已參加工作的需持現(xiàn)單位及組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考的介紹信;檔案現(xiàn)在河津市人才中心存放的可不出具檔案存放證明)。

②近期免冠1寸彩色照片1張。

(8)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間

根據(jù)報(bào)名情況確定考試考核時(shí)間，電話通知考生。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式，滿分100分。

筆試內(nèi)容：為崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

招聘單位須委托地(市)級(jí)以上組織人社部門(mén)有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題、閱卷，并簽訂協(xié)議。

筆試結(jié)束后，要在原發(fā)布招聘的網(wǎng)站公布參加應(yīng)聘筆試人員成績(jī)。

本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（責(zé)任編輯：李明）