根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，我市將組織實施2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官工作，現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

經(jīng)統(tǒng)一招聘，任滿2個聘期留村(社區(qū))任職，且目前在崗的大學(xué)生村官(包括2011年之前選聘到社區(qū)工作和2006年之前各地自行選聘后納入統(tǒng)一管理的在崗大學(xué)生村官)。

(二)招聘條件

應(yīng)同時具備下列條件：

1、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為等次。

2、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。

(三)任職時間計算

任職時間計算截止到本公告發(fā)布日，包括聘期內(nèi)和留村(社區(qū))任職時間，可以累計。通過換屆選舉擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)的，因提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計算。補(bǔ)選或由上級黨委任命的，則按實際任職日期計算。納入統(tǒng)一管理的大學(xué)生村官，納入時如果是村(社區(qū))“兩委”委員及以上職務(wù)的，其任職時間按簽訂大學(xué)生村官聘用合同時間開始計算。

(四)有下列情形之一的，取消招聘資格：

1、有違法違紀(jì)行為的;

2、在考核招聘過程中弄虛作假的;

3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、招聘程序

(一)報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式

報名時間：12月1日8:30至12月8日17:00

報名地點(diǎn)：所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委

報名方式：符合條件的大學(xué)生村官在湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com/)下載并填寫《湖州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官報名表》(以下簡稱《報名表》，詳見附件)，一式三份，附身份證、歷年年度考核證明、任職文件、聘用合同等材料復(fù)印件和近三年工作實績總結(jié)(1500字左右)，由所在村(社區(qū))黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委簽署意見并加蓋公章。

(二)資格審查

時間：12月13日17:00前

資格審查由所在縣區(qū)委組織部和縣區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)。對不符合條件的，告知報名的大學(xué)生村官和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。

(三)考核評價

時間：12月22日前

考核采取面試、實績考核、民主測評相結(jié)合的方式，總分為100分，其中面試占25%、實績考核占50%、述職測評占25%，總分80分以上合格。

1、面試(12月15日)。采用結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，市里統(tǒng)一命題，縣區(qū)負(fù)責(zé)組織實施。

2、實績考核(12月18日至12月19日)。實績考核總分為100分，根據(jù)《湖州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官實績考核辦法(試行)》，由縣區(qū)負(fù)責(zé)組織實施。

3、民主測評(12月20日前)?？h區(qū)召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、聯(lián)村(居)干部、村(社區(qū))“兩委”干部、黨員代表和村(居)民代表參加的述職測評會，人數(shù)一般不少于30人，在個人述職的基礎(chǔ)上，由參會的干部群眾進(jìn)行測評打分。

4、研究審議(12月22日前)。根據(jù)綜合成績和實績考核情況，提交縣區(qū)委組織部部務(wù)會議和縣區(qū)人力社保局黨組會議審議，審議通過后，確定為體檢公示對象。

（責(zé)任編輯：李明）