為貫徹落實(shí)《省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于縣以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》(贛人社字[2011]493號(hào))和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(洪發(fā)[2007]30號(hào))、《南昌市高層次高技能人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法》(洪人社發(fā)[2013]311號(hào))文件精神，本著“人才強(qiáng)區(qū)，技術(shù)強(qiáng)區(qū)”發(fā)展要求。為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)城市規(guī)劃、旅游管理、金融等重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我區(qū)“打造四個(gè)中心，建設(shè)大美灣里”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。經(jīng)灣里區(qū)人民政府研究，決定加大引進(jìn)高學(xué)歷、高素質(zhì)人才力度，面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)我區(qū)的實(shí)際情況，通過(guò)面試與考核相結(jié)合的方式，引進(jìn)素質(zhì)高、能力強(qiáng)的專業(yè)人才，為我區(qū)的旅游事業(yè)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展、生態(tài)宜居的居住環(huán)境建設(shè)提供人才。

二、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)范圍及崗位

1、引進(jìn)范圍

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

2、引進(jìn)崗位

詳見(jiàn)附件1：《灣里區(qū)2017年引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表》。

(二)應(yīng)聘人員的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、恪守職業(yè)道德，具有良好的品行，沒(méi)有參加過(guò)任何非法組織;

4.須取得崗位要求的相應(yīng)層次的資格證書(shū);

5.年齡原則上35周歲以下(1982年12月4日后出生)，全日制博士學(xué)歷可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1977年12月4日以后出生);

6.招聘對(duì)象需在公告發(fā)布日2017年12月4日之前取得崗位所需畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);

7.工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止日期為2017年12月4日。取得崗位要求的學(xué)歷以后，兩年及以上崗位要求的工作經(jīng)歷，是指2015年12月4日及以前畢業(yè)并從事相關(guān)工作(崗位要求的工作經(jīng)歷)二周年及以上;

8.心理健康、身體沒(méi)有傳染病或影響工作的疾病，無(wú)明顯生理缺陷。

三、引進(jìn)方法、程序和時(shí)間安排

(一)發(fā)布信息

時(shí)間：2017年12月4日。

在南昌市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://rsj.nc.gov.cn/)、南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com/)、灣里區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml)上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

本次人才引進(jìn)采取實(shí)地報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地址：灣里區(qū)人力資源和社會(huì)局214會(huì)議室(灣里區(qū)嶺秀湖街1號(hào)灣里區(qū)便民服務(wù)中心)

報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日至12月14日。上午9:00—12:00，下午13：30—17:00，每位考生僅限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格初審

由區(qū)人社局統(tǒng)一組織用人單位和主管單位進(jìn)行資格初審，區(qū)紀(jì)檢單位負(fù)責(zé)監(jiān)督。初審無(wú)誤后由主管局蓋章并報(bào)灣里區(qū)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

資格初審所需提供的材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表格(見(jiàn)附件3)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明(國(guó)外同等學(xué)歷的留學(xué)人員需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位及高等教育文憑的認(rèn)證材料)、招聘崗位所需其他各類證書(shū)、招聘崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需單位出具工作證明和工作期間社保繳納證明、在編在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明，所有材料均需要原件和復(fù)印件各一份。

(四)資格復(fù)審

灣里區(qū)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者及申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核，對(duì)報(bào)名人數(shù)不低于1:3的崗位組織面試，對(duì)低于1:3的崗位將取消引進(jìn)計(jì)劃。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告所要求的資格條件不符或者提供虛假材料的，一律取消資格。

(五)面試

資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將在灣里區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml)上進(jìn)行公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注灣里區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

面試由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，區(qū)紀(jì)檢單位負(fù)責(zé)監(jiān)督，主要對(duì)應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)掌握、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。

依據(jù)面試成績(jī)從高到低按引進(jìn)崗位1：1的比例確定參加體檢人員名單。

(六)體檢

由灣里區(qū)監(jiān)察局、人社局、用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由醫(yī)院收取，由考生本人承擔(dān)。如未參加體檢或體檢不合格，取消資格，并按面試成績(jī)從高到低、報(bào)灣里區(qū)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后依次遞補(bǔ)一次。

（責(zé)任編輯：李明）