隨著下塘鎮(zhèn)建設(shè)快速發(fā)展，近年來(lái)我鎮(zhèn)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作任務(wù)逐年增加，為了更好地開(kāi)展工作，確保建設(shè)工程質(zhì)量，根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘工程建設(shè)類(lèi)工作人員2名，規(guī)劃設(shè)計(jì)類(lèi)工作人員1名。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則;

2、堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人員基本要求

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，品行端正，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);

2、具有吃苦耐勞的品質(zhì)，根據(jù)工作需要，具備日常加班的條件;

3、能?chē)?yán)格遵守下塘鎮(zhèn)的各項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度;

4、男性，年齡45周歲以下(1972年1月1日以后出生)，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5、建筑工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

6、工程建設(shè)類(lèi)工作人員具有建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有建筑工程二級(jí)建造師資格證書(shū);規(guī)劃設(shè)計(jì)類(lèi)工作人員須從事城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務(wù)工作3年以上;具有注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師證者優(yōu)先。

7、 熟悉國(guó)家質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、精通工程進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)控制及工程項(xiàng)目的測(cè)試、竣工驗(yàn)收等工作;

8、熟悉建筑業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)、建筑專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有豐富的建筑單位實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的圖紙審核能力。

三、具有下列情況之一者不得應(yīng)聘

1、觸犯刑律受到刑事處罰的;

2、近五年內(nèi)因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的;

3、曾被開(kāi)除公職的;

4、尚未解除紀(jì)律處分的人員;

5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6、因犯錯(cuò)誤正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

四、招聘安排

1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月12日下午17:00點(diǎn);

2、報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)招投標(biāo)辦、組織辦

聯(lián)系電話(huà)：15155915522 18225897986 ;

3、報(bào)名時(shí)一并提交畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料;

4、招聘流程：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、試用。

五、工資待遇

工資待遇實(shí)行年薪制，年薪12萬(wàn)元-16萬(wàn)元，其中年薪的60%為基本工資，當(dāng)月計(jì)發(fā)，另外的40%為績(jī)效考核工資，年底經(jīng)鎮(zhèn)政府考核合格后予以計(jì)發(fā)。聘用(勞動(dòng)合同)期為一年(委托中介進(jìn)行管理)，其中試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，按國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn);聘用(勞動(dòng)合同)期滿(mǎn)后根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，可以續(xù)聘(續(xù)簽勞動(dòng)合同)。

六、本公告最終解釋權(quán)歸鎮(zhèn)招投標(biāo)辦所有。

原標(biāo)題：下塘鎮(zhèn)人民政府招聘公告

下塘鎮(zhèn)招投標(biāo)辦

2017年12月06日

（責(zé)任編輯：李明）