2017內蒙古赤峰學院招聘公告【招30人】
五、紀律與監(jiān)督
1. 公開招聘工作實行回避制度。整個公開招聘工作期間，紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。工作人員和應聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
2. 建立應聘人員考試誠信檔案。為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應聘人員建立考試誠信檔案。對于故意隱瞞個人信息、擾亂正常考試秩序的應聘者，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。
3. 對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。
4. 本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
5. 報名截止后，請報名者隨時關注赤峰市人事考試信息網(wǎng)和赤峰學院網(wǎng)師資隊伍人才招聘專欄發(fā)布的資格審查、考試等通知。
6. 本方案由人事處負責解釋，未盡事宜另行通知。
六、咨詢方式
聯(lián)系人： 馮 朔
咨詢電話：0476-8300095
原標題：2017年度赤峰學院公開招聘工作人員實施方案
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3. 考生誠信承諾書.doc
赤峰學院人事處
2017年12月11日
（責任編輯：李明）
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