(三)考試

1.招聘崗位要求具有博士學位的，或要求碩士研究生學位并且副高及以上職稱的，通過試講和面談，經我院專家組審核，自治區(qū)人力資源和社會廳核準后，可以直接進入考察環(huán)節(jié)。

(1)試講

應聘專任教師崗位的，先進行試講。試講由學院專家組統(tǒng)一組織進行，試講科目將提前告知應聘者。

(2)面談

試講結束后，由專家組統(tǒng)一組織面談，試講成績和面談結果提交院委會討論后，確定進入考察環(huán)節(jié)人選名單，于試講和面談結束后15個工作日公布到學院官網。

2.其它招聘崗位，通過結構化面試方式進入考察環(huán)節(jié)。報名并通過資格審查人數超過10人的，增加筆試環(huán)節(jié)，根據筆試成績排名，按照崗位需求人數1:3進入結構化面試。結構化面試由學院機關黨委(人力資源部)按自治區(qū)公開招聘有關規(guī)定組織實施，主要對應聘人員綜合素質進行考察。面試考官的組成按照《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)執(zhí)行。結構化面試成績提交院委會討論后，確定進入考察環(huán)節(jié)人選，于面試結束后15個工作日公布到學院官網。

(四)考察及體檢

經專家組評判，根據考試成績，按照1:1比例確定考察對象。考察對象須在規(guī)定的時間內提供本人身份證、學歷證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、職稱證書、科研代表作等證書、資料的原件進行資格復審，并按照要求及時進行體檢。若考察對象經考察或體檢不合格的，將取消錄用資格(對弄虛作假者，將保留追究其相關責任的權利)。取消資格后，按照考試成績排名確定遞補人選。考察、體檢參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)?2013?2號)和人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定進行。體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

(五)公示、聘用及相關待遇

1.經考試、體檢、考察合格后擇優(yōu)確定擬聘人選，并在廣西人才網、廣西人事考試網和百色干部學院網站公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。公示期滿無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用及手續(xù)，后享受事業(yè)單位相應崗位人員待遇;

2.引進待遇：按照我院的《高層次人才引進辦法》落實引進待遇;

3.為鼓勵引進高層次人才到學院工作，凡應聘專任教師崗位并自愿到百色干部學院參加應聘試講的，均由學院報銷來回路費和。所有到學院參加應聘的人員，均由學院安排食宿。

4.所有考核進入學院工作的人員，學院均安排單間配套公寓一套，在學院職工餐廳就餐，食宿均在學院內。

四、聯(lián)系方式

地址：廣西百色市百東新區(qū)聚賢路1號

郵編：533000

學院主頁：http://www.bsela.org.cn

電子郵箱：bgyrlbzp@163.com

聯(lián)系電話：0776-3887197，18077640601，18077691309

聯(lián)系人：羅老師

原標題：百色干部學院2018年公開招聘高層次人才公告

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2018年百色干部學院高層次人才需求計劃表

2018年百色干部學院公開招聘高層次人才報名表

（責任編輯：李明）