根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)和《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(溫政辦〔2006〕220號)精神，經(jīng)研究決定，溫州市市級3家幼兒園及溫州市婦幼保健所面向社會公開招聘9名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應崗位要求的身體、年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、用人單位、具體崗位及要求

(一)用人單位、具體崗位及要求詳見《2018年溫州市市級事業(yè)單位公開招聘幼兒教師崗位一覽表》(附件1)。

(二)同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，將相應核減招聘計劃或不開考。

三、招聘辦法與程序

(一)報名時間、地點和要求

市人力社保局統(tǒng)一組織現(xiàn)場報名，用人單位現(xiàn)場進行資格審查。

報名時間：2018年4月24日星期二(上午9：00—11:30，下午2:00—4:30)。

報名地點：溫州人才大廈(學院中路5號)三樓

報名要求：

1.2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)或戶口遷移證(或戶口遷出證明)、身份證、職業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。其他考生應提供報考崗位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，應提供所在書面證明。留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件;事業(yè)單位在職人員還須提供所在單位同意報考的證明(證明樣本附后);定向生、委培生須提供有關單位同意報考的證明。

2.報考人員提交本人近期免冠一寸彩色照片3張。

3.報考人員只能選報一個崗位，并認真填寫《溫州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，經(jīng)審查符合條件，取得相應招聘崗位考試資格。

4.通過資格審查的報考人員，屆時按規(guī)定要求，持本人身份證到溫州人才大廈(學院中路5號)三樓領取《筆試準考證》。并根據(jù)浙江省物價局、浙江省財政廳《關于調整我省公務員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費收費標準的復函》(浙價費[2018]21號)有關規(guī)定，繳納考試費50元。困難家庭的報考人員在繳費時出示本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明復印件，經(jīng)審核后免收考試費。

(二)筆試

1.筆試時間：2018年5月5日(星期六)上午9：00——11:30，考生須攜帶《筆試準考證》和本人身份證按照規(guī)定的時間和地點參加考試。

2.筆試內容：幼兒教育專業(yè)知識，滿分為100分。

3.根據(jù)報考人員筆試成績，從到低分按1:6的比例確定面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。

(三)面試

面試主要采取與崗位相匹配的實際能力測試形式進行，考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試考生按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶《面試通知書》、身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向市人力社保局書面確認不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績從到低分的順序予以遞補。其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。

(四)確定體檢、考核對象

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢、考核對象(遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績亦相同，則需另行加試)。

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢、考核

體檢和考核工作由用人單位及其上級主管部門負責組織。

體檢對象按用人單位規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行?？己私Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考核實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從到低分依次遞補。

（責任編輯：李明）