2018江蘇射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政府購買服務(wù)崗位工作人員招聘公告【招1人】
(二) 面 試
1.面試時(shí)間:面試時(shí)間為2018年5月8日下午2:30。
2.面試內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分為100分,設(shè)60分為合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.面試人選確定:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由到低分,按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選(含末位同分者),不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
筆試、面試成績(jī)各按50%比例計(jì)入最終的總成績(jī)。
五、體檢、考察、公示和聘用
(一)體檢
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同時(shí):筆試成績(jī)得分高者參加體檢,筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)加試決出名次。(加試時(shí)間、方式另行通知)
參加面試人員,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門的通知,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)考察
對(duì)體檢合格人員由縣住建局協(xié)同縣人力資源公司組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)。
考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)公示
擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(四)聘用
擬聘用人員公示期滿無異議的,由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù),并與其簽訂勞動(dòng)合同,派遣到縣住建局工作,合同簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),試用期結(jié)束后,工資按照《射陽縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購買服務(wù)用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位核定薪酬標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話:0515-69222866(縣人力資源公司)
聯(lián) 系 人:朱榮榮
八、招聘工作監(jiān)督
縣紀(jì)委派駐縣人社紀(jì)檢組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0515-82312222
原標(biāo)題:射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員公告
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射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表
射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
射陽縣人力資源有限公司
2018年4月25日
(責(zé)任編輯:李明)
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