根據(jù)工作需要，濟(jì)南大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘初級(jí)崗位教師、實(shí)驗(yàn)員、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員和外事工作人員共12名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜及招聘工作安排公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)高等教育事業(yè);

4、儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，身心健康;

5、應(yīng)聘人員年齡一般在40周歲以下(1977年5月11日以后出生);

6、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需于2018年7月31日之前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;

7、符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件(附件)

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘工作程序

(一)個(gè)人報(bào)名

1、登錄濟(jì)南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)，注冊(cè)賬號(hào)后，登錄人才招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2018年5月11日-2018年6月20日。

(二)資格審查

1、資格初審：網(wǎng)上審核，審核時(shí)間為2018年5月11日-2018年6月20日。

2、資格終審(現(xiàn)場(chǎng)資格審查)：資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員(審核狀態(tài)顯示為資格終審)于2018年6月22日8：30—16：30到濟(jì)南大學(xué)西校區(qū)第十教學(xué)樓第五會(huì)議室參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，逾期視為自動(dòng)放棄。

3、資格終審(現(xiàn)場(chǎng)資格審查)需提交的資料包括：

①有本人簽名的《濟(jì)南大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(從人才招聘系統(tǒng)中打印)。

②身份證原件和復(fù)印件。

③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件和復(fù)印件。

④全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，并能夠按時(shí)畢業(yè)取得相應(yīng)的學(xué)位、學(xué)歷證書;在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

⑤對(duì)研究生研究方向有要求的崗位需提交由畢業(yè)出具的研究方向的證明材料以及研究生階段的成績(jī)單;對(duì)本科專業(yè)或研究方向有要求的崗位需要提供本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證以及本科階段的成績(jī)單;對(duì)英語(yǔ)水平有要求的崗位需要提供英語(yǔ)六級(jí)證書或成績(jī)單;對(duì)職業(yè)資格證書有要求的需要提供相應(yīng)的證書;對(duì)工作經(jīng)歷有要求的崗位需要提供工作經(jīng)歷證明;要求中共黨員的崗位需要提供中共黨員證明材料;教師31崗位需提供國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書或比賽前三名的獲獎(jiǎng)證書;教師32崗位需提供比賽前六名的獲獎(jiǎng)證書。

⑥其他能證明應(yīng)聘人員水平和能力的科研成果及各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

4、資格終審?fù)ㄟ^(guò)人員登錄人才招聘系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，憑筆試準(zhǔn)考證和本人身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。

5、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

(1)內(nèi)容：與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2018年6月23日(具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

(3)筆試按百分制記分。

2、面試

(1)按照1：3的比例根據(jù)筆試成績(jī)由到低分確定參加面試人員(最后一名筆試成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試)。

(2)面試時(shí)間：2018年6月24日。入圍面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在人才招聘網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)關(guān)注，并按時(shí)參加面試。不能及時(shí)參加面試者視為自動(dòng)放棄。

(3)內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。

(4)面試按百分制記分。

對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由到低分確定人選。

(四)體檢、考察

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察采取網(wǎng)上搜索、個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察擬應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況。

體檢按規(guī)定組織，原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

原標(biāo)題：濟(jì)南大學(xué)2018年初級(jí)崗位工作人員(除輔導(dǎo)員)招聘工作安排

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2018年濟(jì)南大學(xué)初級(jí)崗位工作人員（除輔導(dǎo)員）招聘崗位表.xls

濟(jì)南大學(xué)

2018年5月18日

（責(zé)任編輯：李明）