2018浙江杭州蕭山區(qū)幼兒園合同制教師招聘公告【招300人】
2. 應繳材料
入場時必須提供身份證和網(wǎng)報號,按照現(xiàn)場流程進行,交齊材料并取得《確認單》者為資格初審,否則報名無效。
參加資格初審者,須事先嚴格按照下列順序裝訂好應繳材料復印件,并隨帶相關證書、證明原件。初審合格者上繳復印件,歸還原件;不合格者不收材料。
①《報名登記表》以資格初審現(xiàn)場打印的為準,作為資格初審材料的封面。
② 戶口簿(首頁和本人頁兩頁)或戶口卡或戶籍證明。
③ 居民身份證。35周歲以上者的《年齡放寬證明》(附件2)。
④ 畢業(yè)證書。
⑤ 職業(yè)資格材料:應屆生為幼兒園教師資格考試合格證明,社會人員為幼兒園教師資格證書。
⑥ 社會人員:現(xiàn)就業(yè)者為單位勞動合同和單位同意報考證明(附件3);現(xiàn)未就業(yè)者為村(社區(qū))簽章的未就業(yè)證明,或村(社區(qū))服務站的無參保記錄證明。
3. 其他事項
資格初審合格者均參加筆試,初審確認人數(shù)將公布于蕭山教育信息網(wǎng)。
(三)筆試
1. 時間和地點:2018年7月18日上午9:00-11:00。地點等信息屆時詳見《準考證》?!稖士甲C》由考生在筆試前三天內(nèi),從蕭山教育信息網(wǎng)上自行打印,整個招聘過程均須使用,務必要保存好。
2.筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容均為學前教育專業(yè)知識及教材教法,筆試科目為一門,卷面滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3. 筆試分值:筆試成績按50%分值計入招聘總成績。
4. 筆試成績單:由考生在筆試后一周內(nèi),從蕭山教育信息網(wǎng)上自行打印。
5. 核定指標:筆試完成后,根據(jù)筆試實考人數(shù)核定指標。
(四)面試
1. 入圍比例
根據(jù)各區(qū)域組別筆試成績按比例確定入圍面試人員,核定指標與入圍面試人數(shù)的比例為1:1.5。
2.面試分值:面試成績按50%分值計入招聘總成績。
3.面試內(nèi)容:課堂教學或技能測試等形式,具體內(nèi)容屆時詳見面試公告。
4.合格線:面試成績設合格線(滿分100分,60分為合格分),不合格者不再進入下一輪程序。其中,計劃指標與筆試實考人數(shù)比例少于1:1.5的,面試成績須在70分及以上者方可進入下一程序。
5.當招聘總成績出現(xiàn)并列分時,以筆試成績高者優(yōu)先;當筆試成績也出現(xiàn)并列分時,對并列者進行面試加試。成績統(tǒng)計過程中如有小數(shù),則四舍五入保留兩位小數(shù)。
(五)體檢
1. 體檢對象:根據(jù)相關規(guī)定和各區(qū)域組別招聘總成績確定體檢人員,核定指標與體檢人數(shù)比例為1∶1。
2. 體檢標準:參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢費用個人自理。
(六)定崗
對體檢合格人員進行現(xiàn)場定崗,按照“分數(shù)優(yōu)先”原則,在公布的單位中由本人現(xiàn)場選擇幼兒園簽名確定。
(七)公示
已定崗的擬錄用人員將在蕭山教育信息網(wǎng)(http://www.xsedu.zj.cn/sites/main/default.html)和蕭山區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄目(http://www.xiaoshan.gov.cn/col/col1302905/index.html)進行公示,公示時間7個工作日。
(八)聘用
公示無異議的人員到相應幼兒園辦理報到手續(xù),并通過勞務派遣形式簽訂用工合同,試用期為三個月。擬聘用人員不能按時報到的,取消聘用資格。
四、其他事項
1. 招聘程序中的相關信息,均公告在蕭山教育信息網(wǎng)上,請考生隨時密切關注,不再另行通知,逾期責任自負。
2. 在招聘程序中,如發(fā)現(xiàn)有資格不符、提供材料不實和考試作弊、某程序缺席等情況,將隨時取消考生資格。
3. 在招聘程序中,出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時,缺額人員在報考同一區(qū)域組別的人員中按成績依次遞補,且每一程序只安排一輪遞補。
其它未盡事宜由蕭山區(qū)教育局人事科負責解釋。聯(lián)系電話:(0571)82655887、82622107、82627195。
原標題:蕭山區(qū)2018年幼兒園合同制教師招聘公告
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杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會局
杭州市蕭山區(qū)教育局
2018年7月5日
(責任編輯:李明)
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