2014年廣西賀州市八步區(qū)招聘村(社區(qū))網(wǎng)格管理員簡章
原標(biāo)題:八步區(qū)2014年招聘村(社區(qū))網(wǎng)格管理員簡章
為扎實推進我區(qū)村(社區(qū))網(wǎng)格化管理試點工作,擬于2014年在八步區(qū)范圍內(nèi)招聘25名網(wǎng)格管理員,招聘簡章如下:
一、招聘條件
1.堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,熱愛基層政法綜治工作的中國公民;
2.身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力,原則上要求年齡在35周歲以下(1979年7月15日后出生)的成年公民;
3.需具有大專以上文化程度;
4.符合計劃生育政策規(guī)定;
5.原在公安機關(guān)工作的協(xié)警員、復(fù)退軍人、法學(xué)專業(yè)、計算機類專業(yè)、公安、警察、司法類院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有文體類特長者,招聘。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)軍紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查,或曾被辭退或開除公職的;以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;現(xiàn)役軍人和其他不適合從事基層政法工作的,不接受其報名。
二、招聘程序
(一)招聘程序和時間安排
1.招聘程序:按照招聘計劃發(fā)布招聘簡章、報名及資格審查、面試和考察、體檢、聘用的程序進行。具體招聘工作由八步區(qū)綜治辦牽頭負(fù)責(zé)。
2.報名時間:本招聘簡章公布之日起至2014年10月31日止。
3.報名地點:八步區(qū)綜治辦(八步區(qū)人民政府11樓)報名,不接受電話報名和委托報名。
4.報名要求:報名時須攜帶本人戶口薄、有效居民身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證明原件及復(fù)印件(一式兩份)。已就業(yè)人員須出具所在單位同意參加本次招聘的書面證明。應(yīng)聘人員填寫報名登記表(一式兩份)(須按要求填寫清楚,信息填寫不真實、不完整、不準(zhǔn)確或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)),交近期一寸免冠藍底照片3張。
(二)資格審查
報名結(jié)束后,由八步區(qū)綜治辦對報名人員進行資格審查,確定面試和考察人員。
(三)面試和考察
由八步區(qū)綜治辦對符合招聘資格的應(yīng)聘人員組織面試和考察。
1.面試和考察內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì),特別是考察應(yīng)聘者擬承擔(dān)應(yīng)聘工作崗位的綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等。
2.面試時間和地點:(具體面試時間和地點另行通知)。
(四)體檢和政審
1.為招聘錄用人員身體健康,在綜合面試和考察之后,組織入圍人員進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員經(jīng)考察、體檢合格后,由八步區(qū)綜治辦組織對應(yīng)聘人員政治審查,以所招聘村(社區(qū))網(wǎng)格管理員的政治素質(zhì)合格。
3.如遇擬聘崗位進入面試和考察人員缺位,或面試、考察不合格,或體檢不合格的,則在其余符合招聘資格人員名單中遞補確定新的面試和考察人選,面試和考察合格者確定為體檢人員。
(五)辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)面試、考察、體檢和政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并對擬聘用人員進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為3天。
2.公示合格人員報請八步區(qū)綜治委批準(zhǔn)和八步區(qū)人力資源和社會局備案后,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動合同,試用期1個月,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,初次聘期為1年(含試用期)。聘用期滿后,經(jīng)考核合格者可以續(xù)聘。
三、薪酬待遇
本次招聘村(社區(qū))網(wǎng)格管理員的工資福利待遇由八步區(qū)政府財政全額負(fù)擔(dān)。聘用人員工資每月1500元(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)。八步區(qū)村(社區(qū))網(wǎng)格管理員聘用期間食宿自理。
本簡章未盡事宜,按相關(guān)政策處理。咨詢及聯(lián)系電話:0774-5270600。
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1.八步區(qū)村(社區(qū))網(wǎng)格管理員安排表
2.八步區(qū)村(社區(qū))網(wǎng)格管理員報名表
(責(zé)任編輯:李明)
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