2014年河南澠池縣招聘事業(yè)單位工作人員公告【61人】
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(三)考試
考試分為筆試和面試,由澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。
本次考試不指定考試用書,也不舉辦任何輔導(dǎo)班。
1、筆試
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。筆試每科考試時間為100分鐘,滿分100分。
(1) 筆試內(nèi)容:(兩科)
?、佟豆不A(chǔ)知識》
?、?A:《專業(yè)基礎(chǔ)知識》報考畜牧局崗位的考生筆試《畜牧獸醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識》,內(nèi)容包括:動物防疫、檢疫、畜產(chǎn)品質(zhì)量檢測相關(guān)法律法規(guī)和動物醫(yī)學(xué)、動物檢疫等相關(guān)專業(yè)知識。報考衛(wèi)生局崗位的考生筆試《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》,內(nèi)容包括:解剖學(xué)、生理學(xué)、衛(wèi)生法規(guī)等相關(guān)知識;
B:報考其他崗位的考生筆試《職業(yè)能力測試》。
(2)筆試時間:
2014年11月22日 8:00—9:40 《公共基礎(chǔ)知識》
10:20—12:00 《畜牧獸醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測試》。
(3)筆試地點:見《筆試準(zhǔn)考證》,報考者必須持筆試準(zhǔn)考證和身份證入場考試。
(4)筆試成績:
畜牧局和衛(wèi)生局崗位的報考人員筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50% +《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績×50%+加分;
其他崗位的報考人員筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50% +《職業(yè)能力測試》成績×50%+加分;
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)。
2、面試
根據(jù)筆試成績,按照各崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從到低分依次確定進(jìn)入面試人員,如遇末位名次并列者同時進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,面試成績當(dāng)場公布。
面試時間和地點另行通知。
因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本考官組所有面試人員的平均分?jǐn)?shù)以上,方可進(jìn)入體檢和考核。
報考同一崗位的考生在不同考場進(jìn)行面試時,采用“二次平均法”計算面試成績,考生最終的面試成績=考生面試原始成績×加權(quán)系數(shù)(加權(quán)系數(shù)=報考同一崗位全部考生面試原始成績平均值÷考生所在考場的全部考生面試原始成績平均值,加權(quán)系數(shù)按四舍五入的辦法保留小數(shù)點后四位數(shù))。
3、考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢
根據(jù)考試成績,按照招聘計劃1:1的比例從到低分確定參加體檢人員,如遇末位名次并列的,均列入體檢對象范圍。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間和地點另行通知。
(五)考核
體檢合格人員確定為考核對象。
考核工作由澠池縣人力資源和社會局和各用人單位共同組織,主要對考核對象德能勤績廉等進(jìn)行全面考核。
考核內(nèi)容主要包括:應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面,并對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查,對不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格。
如因體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因而出現(xiàn)缺額的,應(yīng)在同崗位報考者中按考試成績從到低分依次遞補(bǔ),考試成績相同的同時遞補(bǔ)。
(六)聘用
對于考核合格人員,確定為擬聘人選,公示7個工作日。公示無異議后,直接辦理聘用手續(xù)。招聘單位和聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》,享受國家規(guī)定的工資福利待遇,并按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。正式聘用后,五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗或調(diào)動。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次面向社會公開招聘工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的透明度,自覺接受社會各界的監(jiān)督,特設(shè)立舉報電話:0398-4810009 。
六、本方案由澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次公開招聘工作確定《澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站》www.mianchi.smx.gov.cn作為專用網(wǎng)站,公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示,請報考人員及時登錄查詢有關(guān)信息。
未盡事宜及公開考試招聘工作中的特殊情況,由澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:澠池縣人力資源和社會局 0398-4810027
原標(biāo)題:澠池縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
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澠池縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表.doc
澠池縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
澠池縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位專業(yè)類別說明.doc
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(責(zé)任編輯:李明)
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