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　　經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄政法系統(tǒng)文職和環(huán)保工作人員

　　一、招錄原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招錄，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

　　二、招錄方式

　　本次招錄采取統(tǒng)一招錄的方式。按照制定的招錄方案、發(fā)布招錄公告、報(bào)名及資格審查、招錄考試(筆試、面試)、資格復(fù)審、體檢、考核、擬錄用人員公示、錄用等步驟進(jìn)行。

　　三、招錄單位、數(shù)量、崗位和條件

　　(一)招錄單位、崗位：詳見(jiàn)《南皮縣招錄政法部門文職人員崗位條件表》(附件1)《南皮縣招錄環(huán)保工作人員崗位條件表》(附件2)。

　　(二)招錄人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　2、具有南皮戶籍或南皮生源地。政法系統(tǒng)年齡20至28周歲，(1986年10月31日至1994年10月 31日之間出生)環(huán)保部門30周歲以下(1984年10月31日后出生)身體健康，無(wú)疾病，無(wú)紋身，具備適合崗位要求的身體條件。

　　3、具備崗位所需要的其他條件，符合職位要求的工作能力。

　　4、具有下列情形之一者，不予錄用：

　　(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;(2)本人參加邪教或其他非法組織及活動(dòng)的;(3)受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的;(4)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門調(diào)查的;(5)曾被辭退或者開(kāi)除公職的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　(四)、招錄程序

　　(一)報(bào)名

　　1、凡符合上述條件的，均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、相關(guān)證書(shū)(原件和復(fù)印件)、近期小2寸正面免冠同底照片6張，報(bào)名人員須填寫報(bào)名登記表，。每位報(bào)名者只限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年11月25日至2014年11月26日。
　　3、報(bào)名費(fèi)：100元。
　　4、報(bào)名地點(diǎn)：南皮縣人力資源和社會(huì)局(六樓)

　　(二)資格審核

　　1、參加報(bào)名人員，到縣招錄辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名登記，招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿公開(kāi)招錄工作的全過(guò)程。審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，報(bào)名者憑準(zhǔn)考證參加考試。如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及錄用資格。

　　2、開(kāi)考比例：報(bào)考崗位的招錄人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：2，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招錄人數(shù)或取消該崗位招錄，并通知報(bào)考崗位人員。

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（責(zé)任編輯：李明）