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　　(四)體檢與考察

　　體檢時(shí)間在網(wǎng)上公布，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))及國(guó)家人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　在體檢合格人員中，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，考察對(duì)象在網(wǎng)上公布。考察以綜合考核為主，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))規(guī)定執(zhí)行?？己擞墒行l(wèi)生局組織實(shí)施，考核結(jié)果分為合格和不合格，不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察對(duì)象名單公布之日起3天內(nèi)，向市衛(wèi)生局提交放棄書面申請(qǐng)。

　　(六)公示與聘用

　　經(jīng)上述程序合格者為擬聘人員，名單在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)(其中，報(bào)考各鎮(zhèn)(街道)職位的人員，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一分配到具體單位，并由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，安排工作崗位)，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如不能在2015年8月31日前提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)等與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符者，不予聘用。社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。用人單位須與被聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí);不合格者，解除聘用合同。聘用人員在招聘單位至少服務(wù)5年以上，在此期間不予安排交流調(diào)動(dòng)。

　　聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

　　(七)遞補(bǔ)

　　面試實(shí)施2天前，取得面試資格人員書面確認(rèn)不參加面試的，在該職位中按筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ);對(duì)放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核不合格的，或在市人社局辦理錄用審批手續(xù)前(以發(fā)文日期為準(zhǔn))書面提出放棄聘用資格的，均在相應(yīng)職位面試合格人員中(須進(jìn)行體檢、考核)按總成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在網(wǎng)上公布。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。

　　三、注意事項(xiàng)說明

　　(一)本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審，不設(shè)立網(wǎng)上報(bào)名。相關(guān)招聘信息、實(shí)施過程及擬聘人員公示信息等均在下列網(wǎng)站公布：1、奉化市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.fhws.gov.cn)、2、奉化市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.zjfenghua.si.gov.cn)、3、奉化市人才網(wǎng)(http://www.fhrs.com.cn)。請(qǐng)報(bào)考者注意瀏覽，同時(shí)歡迎社會(huì)各界人士的監(jiān)督。

　　(二)報(bào)名考生戶籍以2014年12月11日前所在地為準(zhǔn)。全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生以被高校錄取時(shí)戶口所在地為準(zhǔn)。

　　(三)部分招考職位所要求“具有N年以上相關(guān)工作經(jīng)歷”是指：2014年12月11日前，在各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事與報(bào)考職位相同或相近工作累計(jì)滿N年以上的經(jīng)歷。

　　在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。要求“具有N年以上**(或相關(guān)工作)經(jīng)歷”的，應(yīng)提供原單位從事**工作經(jīng)歷證明材料。

　　(四)學(xué)歷和專業(yè)：具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，專業(yè)條件以適合崗位工作需要為原則，并應(yīng)與衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)條件要求相匹配，不強(qiáng)調(diào)專業(yè)名稱字面完全一致。

　　非全日制普通高校畢業(yè)生必須在2014年12月11日前取得符合報(bào)考職位的畢業(yè)證書。全日制普通高校在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

　　(五)奉化市內(nèi)非公立醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員需經(jīng)所在單位同意方可報(bào)名。因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

　　(六)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(七)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市公務(wù)員、事業(yè)人員的處理。

　　(八)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人力資源社會(huì)部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

　　(九)未盡事宜由市衛(wèi)生局商市人社局解釋(聯(lián)系電話：88518080、88681510)。本次招聘工作由市監(jiān)察局全程負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：88588427。

　　(十)本次招聘不直接安排也不委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。

　　(原標(biāo)題：奉化市衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開招聘公告)

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　　1、奉化市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2015年招聘崗位表.xls

　　2、奉化市衛(wèi)生系統(tǒng)2015年招聘事業(yè)人員報(bào)名表.doc

　　3、工作年限經(jīng)歷證明.doc

　　奉化市人力資源和社會(huì)局

　　奉化市衛(wèi)生局

　　2014年11月28日

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（責(zé)任編輯：李明）