2015年江蘇省無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘公告【招97人】
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四、考試方式
1. 開考比例:開考比例為1:3,未超過1:3比例的,應報市公開招聘綜合管理部門相應核減或取消招聘崗位;對少數(shù)專業(yè)特殊、難以形成競爭的專業(yè)技術崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門批準,可降低開考比例。
2. 考試方式:直接采取面試的方式,面試成績即為考核總成績,滿分為100分,60分為合格線。
3. 考試時間:具體時間由各招聘單位負責通知。
4. 考試內(nèi)容:面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和能力,包括測評應聘人員的專業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、價值觀及儀表舉止等方面要素。
五、體檢及考察
各招聘單位根據(jù)相應崗位應聘人員的考核總成績按1:1的比例從到低分確定體檢人員,并按照有關規(guī)定組織體檢和考察。如因考核總成績相同造成確定人員數(shù)超過招聘崗位數(shù)的,應及時組織同分人員加試,并按加試成績排名確定體檢和考察人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用考生自理。
六、公示及錄用
1. 體檢合格人員經(jīng)考察合格后,擬錄取人員名單在市公開招聘綜合管理部門、醫(yī)管中心和相應招聘單位網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議的,由招聘單位負責辦理錄取、聘用手續(xù)。因應聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應手續(xù)的,將取消其錄取資格。
2. 在體檢、考察等過程中,因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的,由各招聘單位提出是否遞補意見,經(jīng)醫(yī)管中心審核后,報市公開招聘綜合管理部門核準,按考核總成績從到低分順延遞補。相應招聘崗位聘用審批手續(xù)結束后不再遞補。
七、招聘考務相關信息發(fā)布網(wǎng)址
招聘崗位、招聘條件有關情況可通過以下網(wǎng)站查詢:
無錫市人力資源和社會局網(wǎng):jswx.hrss.gov.cn
無錫市醫(yī)院管理中心網(wǎng)站:yg.chinawuxi.gov.cn
所有的成績在醫(yī)院管理中心和招聘單位的網(wǎng)站公布。
本公告由醫(yī)管中心負責解釋,咨詢電話:0510-85259253。
八、紀律與監(jiān)督
醫(yī)管中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作本著貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:
無錫市人力資源和社會局:0510-81822453
無錫市醫(yī)院管理中心紀委、無錫市監(jiān)察局派駐市醫(yī)管中心監(jiān)察室:0510-85259236
(原標題:2015年無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺型人才(婦產(chǎn)科、兒科)公告(一))
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2015江蘇無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘緊缺型人才崗位表.xlsx
2015江蘇無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘緊缺型人才報名表.doc
2015江蘇無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘各招聘單位地址及聯(lián)系方式.doc
無錫市醫(yī)院管理中心
2014年12月10日
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(責任編輯:李明)
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