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　　根據(jù)《巴彥淖爾市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈巴彥淖爾市關(guān)于選派教師支教選聘大學(xué)生任教的辦法〉的通知》(巴政辦發(fā)[2014]40號)精神，經(jīng)旗人民政府研究決定，面向社會公開招聘大學(xué)畢業(yè)生，具體招聘方法如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的用人原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫的用人標(biāo)準(zhǔn)，通過公開招聘的方式進行。

　　二、招聘專業(yè)及名額

　　本次招聘名額為22人，體育3人，計算機1人，英語1人，語文3人，數(shù)學(xué)3人，美術(shù)1人，政治1人，化學(xué)1 人，物理1 人，地理1人，醫(yī)學(xué)2人，心理學(xué)1人，機電2人，財會1人。

　　三、招聘教師條件

　　(一)擁護黨的基本路線和方針政策,熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)、愛崗敬業(yè)、銳意進取，有較好的普通話語言表達能力，有志于扎根基層從事教育工作，無違法違紀(jì)行為。

　　(二)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘崗位學(xué)科一致，有教師資格證書的往屆畢業(yè)生或2015年7月畢業(yè)的學(xué)生。

　　(三)五冠端正，身體健康，具有相應(yīng)的專業(yè)知識，年齡在26周歲以下(1988年1月1日后出生)，具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍。

　　(四)全部崗位開考比例為1：3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3比例的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。對少數(shù)緊缺專業(yè)的未達到開考比例，經(jīng)旗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

　　四、招聘方式

　　由旗人社局、編辦、教育局及相關(guān)學(xué)科專家組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次教師的選聘工作。招聘小組至少提前7天在市、旗政府網(wǎng)站及相關(guān)院校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員屆時應(yīng)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供簡歷及身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在規(guī)定時間分別進行面試。面試采取講微型課的形式進行，具體辦法是：

　　(一)按學(xué)科分別進行。

　　(二)每人講微型課時間不超過15分鐘，備課為一節(jié)標(biāo)準(zhǔn)課(45分鐘)的教學(xué)內(nèi)容。

　　(三)微型課范圍為中小學(xué)現(xiàn)行教材中的教學(xué)內(nèi)容，在選課范圍內(nèi)抽簽確定。

　　(四)講微型課的時間、地點另行通知。

　　五、招聘教師的形式和待遇

　　選聘到農(nóng)村任教的大學(xué)生，每人每月工資2000元。如果選錄的是“三支一扶”大學(xué)生，在享受此待遇的同時，終止原“三支一扶”協(xié)議。錄用服務(wù)一年，經(jīng)考核合格后，旗人社部門負(fù)責(zé)辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，編制部門予以列編。旗人社局、教育局和任職要與畢業(yè)生簽訂5年服務(wù)期限合同，明確權(quán)利和義務(wù)，被選聘的大學(xué)生服務(wù)期限內(nèi)不得以任何理由借調(diào)、調(diào)出。凡不滿服務(wù)期限離崗的，按自動辭職處理，核銷編制。

　　六、報名方式：

　　報送簡歷材料(電子文本)時間和地點：

　　報名時間：截止2014年12月25日

　　報名地點：杭錦后旗教育局人事股

　　聯(lián)系電話：0478-6623947

　　電子郵箱：1025647591@qq.com。

　　七、其他未盡事宜，由旗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：巴彥淖爾市杭錦后旗關(guān)于選聘大學(xué)生任教的公告

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　　杭錦后旗招聘教師報名登記表.doc

杭錦后旗人民政府

2014年12月10日

（責(zé)任編輯：李明）