3.青年拔尖人才：具有較強學術競爭力，取得突出研究成果，在所從事學科領域青年人中嶄露頭角的拔尖創(chuàng)新人才。青年拔尖人才以進入國家“青年”、國家“青年拔尖人才支持計劃”、獲得“國家青年科學基金”等為培養(yǎng)目標。

年齡不超過40周歲。

年薪：提供20-30萬元年薪。

平臺：根據(jù)需要提供30萬元科研啟動及學科建設配套經(jīng)費;

根據(jù)需要提供20-100平方米辦公及實驗用房;

可直接聘為正(副)高級專業(yè)技術職務;

享受青年學術骨干支持政策。

團隊：支持以團隊骨干融入已有學術團隊;

支持組建青年學術團隊。

環(huán)境：一次性給予10-20萬元安家費;

提供周轉(zhuǎn)房或單身宿舍，按有關規(guī)定提供租房及購房補貼。

4.青年教師：具有較強學術潛力，在海內(nèi)外高水平大學取得博士學位，或具有博士學位且擁有海內(nèi)外高水平大學或科研機構(gòu)兩年以上教研經(jīng)歷;具有良好的學術基礎和成長為青年拔尖人才的潛力。

年齡一般不超過32周歲。

工資：享受稅前底薪16-20萬元(含各類保險及公積金單位承擔部分)，并可根據(jù)工作業(yè)績參與學院、基層團隊績效分配。

平臺：根據(jù)需要提供5-15萬元科研啟動及學科建設配套經(jīng)費。

團隊：支持融入已有學術團隊。

環(huán)境：提供周轉(zhuǎn)房或單身宿舍，若因房源緊缺不能提供，按有關規(guī)定提供租房及購房補貼。

對于特別、特別急需的人才，可不受上述引進條件及配套政策的限制，將采取“一人一議”的方式在工作和生活待遇等方面給予更優(yōu)惠的政策支持。

哈爾濱工程大學誠邀海內(nèi)外英才申報“青年”

招聘崗位及條件

1、申報人屬自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲;

2、應取得博士學位，并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷;

3、在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位;

4、是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域?qū)W術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿?

5、申報人引進后應全職回國工作。一般應全職在國內(nèi)工作;已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應在一年內(nèi)。

對有突出成績的人選，可以年齡、任職年限等限制，破格引進。

崗位待遇

為“青年”入選者提供以下待遇：

聘為教授、博士生導師;

支持組建學術團隊;

中央財政給予提供每人50萬元的一次性補助;

中央財政給予提供100—300萬元的科研經(jīng)費支持，等額配套科研經(jīng)費;

提供年薪最低50萬元，安家費30萬元;

提供不低于80平方米住房1套或100-150萬元購房補助;

協(xié)助解決配偶就業(yè)，適齡子女優(yōu)先安排入讀省內(nèi)幼兒園及中小學;

入圍“”面試評審但未入選者，根據(jù)其學術水平，經(jīng)研究可參照上述待遇聘任。

若您有意向申報“青年”，請盡快將個人簡歷發(fā)送至rencai@hrbeu.edu.cn，我們會及時與您聯(lián)系。

二、應聘人員提供的材料

1.工作簡歷，并說明本人意愿要求及對應聘崗位的工作設想;

2.學歷、學位、專業(yè)技術職務任職證書原件及復印件;

3.科研成果、主要論文的佐證材料原件及復印件;

4.本人聯(lián)系電話、通訊地址、郵政編碼、電子郵箱。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 由丹丹 明 銘

聯(lián)系電話:+86-0451-82518061

傳真:0451-82569552

聯(lián)系郵箱:rencai@hrbeu.edu.cn

通信地址：哈爾濱市南崗區(qū)南通大街145號 哈爾濱工程大學人力資源處

郵 編：150001

原標題：哈爾濱工程大學誠聘海內(nèi)外人才

文章來源：http://hr.hrbeu.edu.cn/hhr/getColumnInfo.do?columnid=23&columninfoid=587

（責任編輯：李明）